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Robert Bosch GmbH

Robert-Bosch-Platz 1
70839 Gerlingen, Deutschland
http://www.bosch-home.com/de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Baugewerbe, Baustoffe
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.85 Punkte (3.85)
Chef:
3.40 Punkte (3.40)


Um den realen Namen des Chefs betrachten zu können, müssen Sie angemeldet sein und das Unternehmen bewertet haben, d.h. in diesem Unternehmen tätig bzw. tätig gewesen sein.

3.83 Punkte

3.83 Punkte

bei 1 Bewertung

Richard C.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    5.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    5.00 Punkte



3.58 Punkte

3.58 Punkte

bei 8 Bewertungen

Jannik A.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.75 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.63 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.14 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.50 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.25 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.43 Punkte



1.83 Punkte

1.83 Punkte

bei 1 Bewertung

Jürgen I.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte



4 Punkte

4.00 Punkte

bei 1 Bewertung

Wolfgang W.1

untere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    4.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    4.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.00 Punkte



3.25 Punkte

3.25 Punkte

bei 6 Bewertungen

Olaf Z.1

untere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.67 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.83 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.33 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.67 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.00 Punkte


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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.