Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG

Breitenloher Weg 6
91166 Georgensgmünd, Deutschland
http://www.nip-babyartikel.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Produktion und Industrie
Angestellte:
150-199
Unternehmen:
1.86 Punkte (1.86)
Chef:
1.39 Punkte (1.39)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.33 Punkte (1.33)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.17 Punkte (1.17)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.17 Punkte (1.17)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.67 Punkte (2.67)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.29 Punkte (3.29)


Kommunikation

1.58 Punkte (1.58)


Gehalt

1.13 Punkte (1.13)


Arbeit

1.67 Punkte (1.67)


Image

2.13 Punkte (2.13)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 27.08.2014
1.98 Punkte (1.98)
  • wenig Schmutz und wenig Lärm
  • kollegial nach Ranghöhe
  • man sollte einen Betriebsrat einrichten
  • Lohn erhöhen
  • Arbeitszeit reduzieren
  • Raucherpausen wären schön
Einzelbewertung geschrieben am: 16.05.2014
1.64 Punkte (1.64)
  • ordentliche Firma, sauber
  • mehr Lohn, mehr Freiheit
  • man sollte einen Lohnvergleich mit anderen Firmen machen
  • Kollegenspionage sollte man vermeiden, weniger Mobbing, mehr Fairness
Einzelbewertung geschrieben am: 04.09.2013
1.51 Punkte (1.51)
  • bessere Arbeitszeiten
  • gesünderes Arbeitsumfeld
  • langjährige Mitarbeiter mehr respektieren
Einzelbewertung geschrieben am: 01.04.2013
1.52 Punkte (1.52)
  • mehr Lohn gefordert
  • nicht immer wieder ständig neue Schichten
  • mehr Respekt gegenüber den Arbeitern
Einzelbewertung geschrieben am: 13.03.2013
1.22 Punkte (1.22)
  • besseres Gehaltslevel
  • eine Kantine wäre wünschenswert
  • mehr Freundlichkeit und Kommunikation seitens der Vorgesetzten
  • mehr Interesse an der Gesundheit der Arbeiter
Einzelbewertung geschrieben am: 08.09.2010
2.74 Punkte (2.74)
  • Lohn für festen Arbeitsplatz mit Fahrtkosten gleichstellend

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.