Tchibo direct GmbH

Überseering 18
22297 Hamburg, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Groß-, Außen- und Versandhandel
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
3.70 Punkte (3.70)
Chef:
4.67 Punkte (4.67)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte (5.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    5.00 Punkte (5.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.00 Punkte (4.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    5.00 Punkte (5.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    5.00 Punkte (5.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.00 Punkte (4.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.00 Punkte (4.00)


Kommunikation

3.00 Punkte (3.00)


Gehalt

4.00 Punkte (4.00)


Arbeit

4.00 Punkte (4.00)


Image

4.00 Punkte (4.00)


Informationen zu Tchibo direct GmbH
Der Grundstein zu dem Kaffee-Unternehmen Tchibo wurde bereits 1949 durch Max Herz, einem gelernten Kaufmann, und seinem Geschäftspartner Carl Tchiling gelegt. Letzterer diente dabei auch als Namensgeber der international bekannten Marke, der sich aus der Kombination des Namens "Tchiling" und dem Wort "Bohne" zusammensetzt. Heute werden in über 850 Filialen deutschlandweit, sowie circa 300 Filialen auf internationaler Ebene, Kaffee und Non-Food-Artikel vertrieben. Im Jahre 1996 wurde zudem die Tchibo direct GmbH gegründet. Dahinter stand die Idee, dass der Kunde sich seinen Lieblingskaffee sowie Gebrauchsartikel von nun an auch per Katalogbestellung direkt nach Hause liefern lassen konnte. Neben Deutschland ist das Unternehmen in drei weiteren Ländern, namentlich in Österreich, Polen und Tschechien, Marktführer im Bereich Röstkaffee. Weltweit werden 11.000 Angestellte beschäftigt, von denen sich alleine 7.300 von ihnen in Deutschland befinden. Das Unternehmen möchte dem Konsumenten stets Produkte der höchsten Qualität bieten. Auch der sozialen Verantwortung ist es sich sehr wohl bewusst. Es wird akribisch darauf geachtet, dass alle Produkte in den Herstellungsländern unter menschenwürdigen Bedingungen angebaut und gefertigt werden.
Empfehlung
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Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.10.2012
3.89 Punkte (3.89)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.