EDAG GmbH & Co. KGaA

Reesbergstr. 1
36039 Fulda, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Fahrzeugbau und Zulieferer (Automobile, Schiffbau, Eisenbahn)
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.72 Punkte (3.72)
Chef:
3.81 Punkte (3.81)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.11 Punkte (4.11)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.78 Punkte (3.78)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.89 Punkte (3.89)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.78 Punkte (3.78)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.63 Punkte (3.63)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.75 Punkte (3.75)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.97 Punkte (3.97)


Kommunikation

3.56 Punkte (3.56)


Gehalt

3.33 Punkte (3.33)


Arbeit

3.64 Punkte (3.64)


Image

4.16 Punkte (4.16)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.11.2016
3.63 Punkte (3.63)
Einzelbewertung geschrieben am: 23.01.2015
4.30 Punkte (4.30)
  • Kommunikation zwischen Arbeiter und Führungsebene
  • Zusammenhalt in den Teams
  • "Du" ist firmenweit gewünscht über alle Hierarchieebenen
  • Lehrgänge sollten öfter vergeben werden
  • Softwareumgang soll von Kollegen vermittelt werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.08.2014
2.21 Punkte (2.21)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.07.2014
3.76 Punkte (3.76)
Einzelbewertung geschrieben am: 02.04.2014
4.39 Punkte (4.39)
  • Gleitzeit
  • familiärer Umgang miteinander
  • sehr gute Büroausstattung
  • es sollten keine leere Phrasen von der Unternehmungsleitung gemacht werden
  • Arbeitszeiten in der Werkstatt toleranter handhaben
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.04.2012
4.57 Punkte (4.57)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.09.2011
2.54 Punkte (2.54)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 12.02.2011
4.39 Punkte (4.39)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.07.2010
3.85 Punkte (3.85)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.