KfW Bankengruppe

Palmengartenstr. 5-9
60325 Frankfurt, Deutschland
http://www.kfw.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen)
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.74 Punkte (3.74)
Chef:
3.46 Punkte (3.46)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.50 Punkte (3.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.75 Punkte (3.75)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.75 Punkte (3.75)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.25 Punkte (3.25)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.50 Punkte (3.50)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.00 Punkte (3.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.63 Punkte (3.63)


Kommunikation

3.50 Punkte (3.50)


Gehalt

3.45 Punkte (3.45)


Arbeit

3.81 Punkte (3.81)


Image

3.33 Punkte (3.33)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 08.06.2015
3.19 Punkte (3.19)
  • sehr sicherer Arbeitsplatz
  • es wäre schön, wenn eine Fachkarriere möglich wäre
Einzelbewertung geschrieben am: 12.05.2014
4.45 Punkte (4.45)
  • offen für und unterstützt neue Ideen
  • Bedeutung soziale Kompetenz junger leitender Angestellter
  • hoher Stellenwert der Gleichberechtigung
  • internationale Mitarbeiterschaft
  • hoher Stellenwert der Mitarbeiterentwicklung
  • man sollte das Silodenken langjähriger leitender Mitarbeiter abbauen
  • die Führungskompetenz einiger leitender Mitarbeiter sollte überprüft werden
  • verstärkter Fokus auf Ergebnisse der Arbeit
Einzelbewertung geschrieben am: 18.09.2013
4.42 Punkte (4.42)
  • respektvoller Umgang untereinander
  • Offenheit für Ideen
  • Eigeninitiative wird unterstützt
  • in oberen Führungsschichten ist meiner Meinung nach frischer Wind nötig
  • klarere Kommunikation der Strategie
Einzelbewertung geschrieben am: 18.11.2012
2.68 Punkte (2.68)
  • nachhaltiges Denken vieler Mitarbeiter
  • Umweltbewußtsein
  • Raumausstattung
  • Abkehr vom Trend
  • Qualität wieder in den Vordergrund stellen
  • mehr Wertschätzung
  • Annahme von Kritik

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.