Cofinpro AG

Windmühlstraße 1
60529 Frankfurt am Main, Deutschland
http://cofinpro.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Unternehmensberatung
Angestellte:
100-149
Unternehmen:
3.32 Punkte (3.32)
Chef:
3.12 Punkte (3.12)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.14 Punkte (3.14)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.86 Punkte (2.86)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.57 Punkte (3.57)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.86 Punkte (2.86)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.00 Punkte (3.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.29 Punkte (3.29)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.68 Punkte (3.68)


Kommunikation

3.68 Punkte (3.68)


Gehalt

3.46 Punkte (3.46)


Arbeit

3.04 Punkte (3.04)


Image

3.21 Punkte (3.21)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 22.05.2014
4.43 Punkte (4.43)
  • individuelles und umfangreiches Trainingsprogramm
  • Leistung wird honoriert
  • Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar
  • durch Aktienkauf kann man am Unternehmenserfolg partizipieren
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • schnelle Übernahme von Verantwortung
Einzelbewertung geschrieben am: 28.03.2014
1.07 Punkte (1.07)
  • weniger rauchen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 10.04.2013
4.29 Punkte (4.29)
Einzelbewertung geschrieben am: 14.01.2013
4.27 Punkte (4.27)
  • Ich kann mich entfalten und "frei" agieren. Ich erhalte jederzeit Unterstützung, wenn ich Sie benötige.
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 03.10.2012
2.07 Punkte (2.07)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.07.2012
3.28 Punkte (3.28)
Einzelbewertung geschrieben am: 09.07.2012
3.53 Punkte (3.53)
  • kurze Wege
  • Gestaltungsspielraum
  • offener auch mal Negatives kommunizieren

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.