Fdm Group

Mainzer Landstr. 41
60329 Frankfurt am Main, Deutschland
http://www.fdmgroup.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
4.08 Punkte (4.08)
Chef:
3.74 Punkte (3.74)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.86 Punkte (3.86)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.86 Punkte (3.86)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.86 Punkte (3.86)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.57 Punkte (3.57)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.57 Punkte (3.57)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.71 Punkte (3.71)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.71 Punkte (4.71)


Kommunikation

4.04 Punkte (4.04)


Gehalt

3.60 Punkte (3.60)


Arbeit

4.14 Punkte (4.14)


Image

4.11 Punkte (4.11)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 12.12.2012
1.56 Punkte (1.56)
  • sehr nette Kollegen
  • internationales Umfeld
  • mehr Kommunikation seitens der Führung
  • klaren Ansagen der Erwartungen geben
  • bessere Einarbeitung
Einzelbewertung geschrieben am: 09.09.2011
4.76 Punkte (4.76)
  • sehr gute und aufwendige Ausbildung in verschiedenen Streams
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.09.2011
3.42 Punkte (3.42)
Einzelbewertung geschrieben am: 06.09.2011
4.87 Punkte (4.87)
  • international aufgestelltes Team, jung und dynamisch
  • Möglichkeit, Erfahrung im Ausland zu machen
Einzelbewertung geschrieben am: 30.08.2011
4.89 Punkte (4.89)
  • Arbeitsatmosphäre ist hervorragend
  • werde gefordert und gefördert
  • tolles Team
  • abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 30.08.2011
4.23 Punkte (4.23)
Einzelbewertung geschrieben am: 30.08.2011
4.35 Punkte (4.35)
  • die Unternehmenskultur ist einfach super
  • wenn man fleißig ist wird es auch belohnt
  • jedes Büro ist erstklassig ausgerichtet
  • ein "casual Friday" im Monat wäre gut

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.