NConsult IT-Systemhaus GmbH

An der Oberen Lache 6
65933 Frankfurt am Main, Deutschland
http://www.nconsult.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
100-149
Unternehmen:
3.92 Punkte (3.92)
Chef:
3.81 Punkte (3.81)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.15 Punkte (4.15)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.62 Punkte (3.62)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.23 Punkte (4.23)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.54 Punkte (3.54)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.31 Punkte (3.31)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.00 Punkte (4.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.48 Punkte (4.48)


Kommunikation

3.89 Punkte (3.89)


Gehalt

3.54 Punkte (3.54)


Arbeit

4.15 Punkte (4.15)


Image

3.42 Punkte (3.42)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.01.2016
3.87 Punkte (3.87)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.11.2013
4.82 Punkte (4.82)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.11.2013
4.59 Punkte (4.59)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.11.2013
4.74 Punkte (4.74)
Einzelbewertung geschrieben am: 26.11.2013
4.98 Punkte (4.98)
  • ich fühle mich wohl
Einzelbewertung geschrieben am: 26.11.2013
4.50 Punkte (4.50)
  • es wird offen über alles gesprochen
  • es werden Lösungen gesucht und gefunden
Einzelbewertung geschrieben am: 26.11.2013
4.57 Punkte (4.57)
  • man kann über alles offen sprechen
  • es werden Lösungen gesucht
  • offeneres Darlegen der Unternehmensstrategie
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.12.2012
1.88 Punkte (1.88)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.11.2012
2.66 Punkte (2.66)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.11.2011
4.25 Punkte (4.25)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.11.2011
3.92 Punkte (3.92)
Einzelbewertung geschrieben am: 01.04.2011
3.73 Punkte (3.73)
  • sehr gutes Verhältnis zu Kollegen
  • angepasste Gehälter nach Richtlinien
Andreas Czada (Geschäftsführer)
hat als Arbeitgeber eine Stellungnahme abgegeben:
Hallo, vielen Dank für die Bewertung. Ich möchte hier kurz auf die Gehälter eingehen. Diese setzen sich aus einem fixen Anteil und einem leistungsbezogenen Anteil zusammen. Der fixe Anteil richtet sich nach der Qualifikation (Ausbildung, Studium, Weiterbildung) und der Berufserfahrung des Mitarbeiters und kann jährlich angepasst werden. Der leistungsbezogene Teil richtet sich nach erreichten Zertifizierungen, Projekterfahrung, zusätzlicher Einsatz für das Team und / oder Unternehmen. Diese Kriterien sind allen Mitarbeitern bekannt und im Intranet des Unternehmens veröffentlicht.
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.08.2010
2.19 Punkte (2.19)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.