DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH

Grabenstr. 100-104
45141 Essen, Deutschland
http://www.ddg-online.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Gesundheits- und Sozialwesen
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
2.13 Punkte (2.13)
Chef:
1.85 Punkte (1.85)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.88 Punkte (1.88)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.75 Punkte (1.75)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.88 Punkte (1.88)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.63 Punkte (1.63)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.50 Punkte (1.50)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.50 Punkte (2.50)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.19 Punkte (4.19)


Kommunikation

2.75 Punkte (2.75)


Gehalt

1.55 Punkte (1.55)


Arbeit

2.28 Punkte (2.28)


Image

1.31 Punkte (1.31)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.06.2019
3.35 Punkte (3.35)
Einzelbewertung geschrieben am: 20.09.2018
2.60 Punkte (2.60)
  • relativ sicherer Arbeitsplatz
  • pünktliche Gehaltszahlungen
  • nette Kollegen
  • relativ gute Parkmöglichkeiten auf Firmengelände
  • Höhe der Gehälter verbesserungswürdig
  • Vorgesetzte könnten an ihrer Qualifikation arbeiten
  • Mitbestimmung der Mitarbeiter wäre toll
Einzelbewertung geschrieben am: 15.05.2018
1.26 Punkte (1.26)
  • die Höhe des Gehalts sollte überdacht werden
Einzelbewertung geschrieben am: 11.02.2018
2.28 Punkte (2.28)
  • keine zu hohen Anforderungen
  • Gehalt erhöhen
  • Kompetenz auf Führungsebene erhöhen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.03.2011
1.48 Punkte (1.48)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 07.01.2011
2.42 Punkte (2.42)
Einzelbewertung geschrieben am: 25.11.2010
1.22 Punkte (1.22)
  • Betriebsrat ist wünschenswert
Einzelbewertung geschrieben am: 23.11.2010
2.01 Punkte (2.01)
  • Betriebsrat
  • weniger Überstunden
  • Option auf Übernahme

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.