MEDION AG
- Am Zehnthof 77
- 45307 Essen, Ruhr, Deutschland
- http://www.medion.com
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- IT-Hardware und Büroausrüstung
- Angestellte:
- - keine Angabe -
- Unternehmen:
(2.44)
- Chef:
(1.83)

Informationen zu MEDION AG
Die Firma Medion betreibt bereits seit über 20 Jahren ein äußerst erfolgreiches Geschäftsmodell. Sie bietet funktionelle Produkte mit einem hervorragenden Preis Leistungsverhältnis an. Besonders beim Verbraucher bekannt sind die PCs, Laptops und das Computerzubehör.
Das Unternehmen ist aufgrund einer besonderen Firmenpolitik in der Lage, die Waren besonders günstig anzubieten. Die Geräte werden nämlich erst dann produziert, wenn genügend Bestellungen der Handelspartner vorliegen. Dadurch entstehen keine Lagerkosten und es kann das Augenmerk auf die Qualität der Geräte gelegt werden.
Geräte von Medion werden sowohl über die eigene Internetplattform, als auch im Handel, darunter besonders in einer namhaften Supermarktkette, verkauft. Dabei ist das Unternehmen nicht nur in Deutschland äußerst erfolgreich. Auch die Expansion ins westeuropäische Ausland brachte dem Unternehmen eine Umsatzsteigerung. Mittlerweise werden die Produkte der Firma aber auch in Osteuropa, in Asien und sogar in Nordamerika verkauft.
Das Besondere an der Firma ist auch der herausragende Kundendienst, der an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr zu erreichen ist. Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "MEDION AG" als Arbeitgeber empfehlen?



Lob & Kritik
Einzelbewertung geschrieben am: 17.01.2017

- abwechslungsreiche Aufgaben
- angenehmes Zusammenarbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter mehr in die Kommunination einbeziehen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.01.2014

Einzelbewertung geschrieben am: 03.02.2013

- die Kolllegialität
- weniger Egoismus bei den Vorgesetzten
- gemeinsam mit den Mitarbeitern was schaffen
- gerechtere Gehaltsanpassungen
- Angestellte mit langer Betriebszugehörigkeit sollten nicht benachteiligt sein
Einzelbewertung geschrieben am: 19.07.2012

- mehr Wertschätzung gewünscht, Mitarbeiter sind das Kapital
- weniger Überwachung der Mitarbeiter
- die Mitarbeiter sollten mehr als Verbündete anstatt als Feinde betrachtet werden
Einzelbewertung geschrieben am: 21.02.2012

- regelmäßige Gehaltsanpassungen
- angemessene Personalkaufmöglichkeiten
- abwechselnde Aufgaben
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.08.2010

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.