MAILCATS oHG

Johannesstr. 156
99084 Erfurt, Deutschland
http://www.mailcats.net
zum Unternehmensprofil
Branche:
Verkehr, Logistik und Transport
Angestellte:
200-299
Unternehmen:
2.07 Punkte (2.07)
Chef:
1.96 Punkte (1.96)


Um den realen Namen des Chefs betrachten zu können, müssen Sie angemeldet sein und das Unternehmen bewertet haben, d.h. in diesem Unternehmen tätig bzw. tätig gewesen sein.

1.72 Punkte

1.72 Punkte

bei 3 Bewertungen

Nico U.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.67 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.67 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.67 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.67 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.67 Punkte



1.5 Punkte

1.50 Punkte

bei 2 Bewertungen

Valentin O.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.50 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.50 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.50 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.50 Punkte



1.5 Punkte

1.50 Punkte

bei 2 Bewertungen

Charlie X.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.50 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.50 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.50 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.50 Punkte



4.5 Punkte

4.50 Punkte

bei 1 Bewertung

Volker G.1

untere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    4.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    5.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    5.00 Punkte


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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.