Top Job Personal GmbH

Carlsplatz 19
40213 Düsseldorf, Deutschland
http://www.topjobgmbh.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Sonstiges
Angestellte:
50-99
Unternehmen:
4.43 Punkte (4.43)
Chef:
4.61 Punkte (4.61)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.00 Punkte (4.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.00 Punkte (4.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.67 Punkte (4.67)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    5.00 Punkte (5.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    5.00 Punkte (5.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    5.00 Punkte (5.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.00 Punkte (4.00)


Kommunikation

4.33 Punkte (4.33)


Gehalt

4.00 Punkte (4.00)


Arbeit

4.67 Punkte (4.67)


Image

4.67 Punkte (4.67)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Top Job Personal GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
100% auf jeden Fall
0% bedingt
0% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 30.10.2014
4.34 Punkte (4.34)
  • sehr gutes Arbeitsklima
  • schönes Büro
  • Arbeitsbelastung senken
  • höheres Gehalt
Einzelbewertung geschrieben am: 21.08.2012
4.53 Punkte (4.53)
  • super nettes Arbeitsklima in einem kleinen, familiären Team
  • kurze Entscheidungswege
  • Tür zum Chef steht immer offen
  • sehr kollegiales Arbeitsklima
  • Chef gibt bei ruhigem Umfeld, Kuchen aus.
  • sehr gute Verkehrsanbindung
  • sehr gute zentrale Lage am Carlsplatz
  • weniger Stress bei hohem Arbeitsaufwand
  • hohe Lautstärke wegen der zentralen Lage entgegenwirken
Einzelbewertung geschrieben am: 21.08.2012
4.53 Punkte (4.53)
  • super nettes Arbeitsklima in einem kleinen, familiären Team
  • kurze Entscheidungswege
  • Tür zum Chef steht immer offen
  • sehr kollegiales Arbeitsklima
  • Chef gibt bei ruhigem Umfeld Kuchen aus
  • sehr gute Verkehrsanbindung
  • sehr gute zentrale Lage am Carlsplatz
  • Lautstärke im Büro aufgrund der Umgebung sollte teilweise leiser sein

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.