WestLB AG

Herzogstr. 15
40217 Düsseldorf, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen)
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
4.60 Punkte (4.60)
Chef:
4.17 Punkte (4.17)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte (5.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.50 Punkte (4.50)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte (5.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.00 Punkte (3.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    5.00 Punkte (5.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.50 Punkte (2.50)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

5.00 Punkte (5.00)


Kommunikation

5.00 Punkte (5.00)


Gehalt

5.00 Punkte (5.00)


Arbeit

5.00 Punkte (5.00)


Image

3.00 Punkte (3.00)


Informationen zu WestLB AG
Die weltweit tätige WestLB AG ist die zehntgrößte Bank in Deutschland. Sie wurde 1969 gegründet und im Jahre 2002 zu einer Aktiengesellschaft umstrukturiert. Die Geschäftsbank ist Teil des Sparkassenverbundes Deutschlands. Die WestLB unterhält auf der ganzen Welt Standorte. In Europa, Asien, Australien, Südafrika und Nord- wie Südamerika gibt es Niederlassungen. Der Hauptsitz des international tätigen Finanzdienstleisters befindet sich in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt in Europa, hier vor allem in Deutschland. Die Bank bietet für große und mittelständische Unternehmen komplette Services, Dienstleistungen und Beratungen rund um finanzielle Fragen an. Auch öffentliche und institutionelle Kunden gehören seit Jahren zu der Klientel. Die Bank betätigt sich stark im gesellschaftlichen Bereich, so setzt sie sich für Kulturförderung, Bildung und Wissenschaft und die Umwelt ein. Neben diesen engagiert sich die Bank zudem im sozialen Sektor.
Empfehlung
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50% auf jeden Fall
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50% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.06.2013
4.21 Punkte (4.21)
Einzelbewertung geschrieben am: 24.04.2013
4.82 Punkte (4.82)
  • gute Informationspolitik

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.