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Henkel AG & Co. KGaA

Henkelstraße 67
40589 Düsseldorf, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Konsum-, Luxusgüter, Kosmetik
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.97 Punkte (3.97)
Chef:
4.10 Punkte (4.10)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.29 Punkte (4.29)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.29 Punkte (4.29)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.43 Punkte (4.43)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.86 Punkte (3.86)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    4.14 Punkte (4.14)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.57 Punkte (3.57)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.04 Punkte (4.04)


Kommunikation

4.00 Punkte (4.00)


Gehalt

4.61 Punkte (4.61)


Arbeit

3.54 Punkte (3.54)


Image

4.68 Punkte (4.68)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Henkel AG & Co. KGaA" als Arbeitgeber empfehlen?
29% auf jeden Fall
57% bedingt
14% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.04.2013
4.09 Punkte (4.09)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.04.2013
4.24 Punkte (4.24)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.11.2012
3.95 Punkte (3.95)
Einzelbewertung geschrieben am: 11.04.2011
3.63 Punkte (3.63)
  • mehr Mitarbeiter einstellen
  • hohe Arbeitsbelastung soll auf mehrere Mitarbeiter verteilt werden
  • Überstunden sollen nicht an der Tagesordnung liegen
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Einzelbewertung geschrieben am: 04.04.2011
2.80 Punkte (2.80)
  • Sozialleistungen
  • Kantine
  • Kluft zwischen PR und Realität schließen
  • gesamte Organisation überarbeiten
  • überflüssige, althergebrachten Tätigkeiten einstellen
  • Arbeit auf das Wesentliche reduzieren
  • wieder mehr Leute einstellen
  • ehrlichere Personalpolitik
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.03.2011
4.78 Punkte (4.78)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.09.2010
4.46 Punkte (4.46)
  • super Firma
  • wieder ruhigeres Fahrwasser
  • wieder mehr Miteinander - auch Weihnachtsfeiern
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.