TechniSat Digital GmbH Dresden
- Gewerbepark Merbitz Nr. 5
- 01156 Dresden, Deutschland
- http://www.technisat.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- sonstiger Handel
- Angestellte:
- 500-999
- Unternehmen:
(2.80)- Chef:
(2.77)
Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "TechniSat Digital GmbH Dresden" als Arbeitgeber empfehlen?
15% auf jeden Fall
62% bedingt
23% auf keinen FallLob & Kritik
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.02.2015
Einzelbewertung geschrieben am: 20.06.2014
- sehr gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen
- anständige Entlohnung
- sehr interessante Arbeitsgebiete
- Verbesserung der Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen
- bessere Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen des Managements
- Verbesserung des Projektmanagements - Planung/Steuerung
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.05.2014
Einzelbewertung geschrieben am: 20.03.2014
- interessante Projektthemen
- weg von der Ja-Sager-Mentailität
- man sollte in Stress-Situationen ruhig bleiben
- keine Kurzschluss-Panik-Entscheidungen mehr treffen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 12.02.2014
Einzelbewertung geschrieben am: 16.10.2013
- Kollegialität
- gutes Arbeitsklima
- Freiraum beim Erledigen von Aufgaben
- bessere Projektplanung nötig
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.07.2012
Einzelbewertung geschrieben am: 11.06.2012
- Kollegen
- mehr Transparenz bei Entscheidungen
- Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen verbessern
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.06.2012
Einzelbewertung geschrieben am: 19.12.2011
- sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Einführung von Gleitzeit
- transparentere und häufigere Kommunikation über die aktuelle Situation
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.04.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.02.2011
Einzelbewertung geschrieben am: 14.09.2010
- Kommunikation
- Meetings
- Gleitzeit
- Weiterbildung
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.
