Ambulanz.Direkt Peter Egelkraut
- Glashütter Str. 101 A
- 01277 Dresden, Deutschland
- http://www.ambulanz-direkt.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Sonstiges
- Angestellte:
- 10-19
- Unternehmen:
(1.95)- Chef:
- (1.78)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(1.88)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(1.63)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(2.50)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(1.29)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(1.75)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(1.63)
Unternehmen
0% auf jeden Fall 38% bedingt 63% auf keinen Fall (1.39)
(1.49)
(1.18)
(3.52)
(2.57)
- es sollte Aufklärung bezüglich MRSA & ESBL betrieben werden
- es sollte mehr auf Arbeitsschutz geachtet werden
(2.29)
- Kollegium sehr freundlich und verständnisvoll
- Kollegium unterrichtet einen die Arbeitswege besser
- Kontakt zu Menschen und eine helfende Hand zu sein
- pünktlichere Lohnzahlung
- bessere Koordinationsabsprache zwischen einzelnen Bereichen
- bessere Arbeitsutensilien (Desinfektionsmittel, etc.)
- Anschaffung von Arbeitssachen(Jacke,Hose)
- TÜV Prüfung der Geräte durchführen lassen
- Aufklärung über MRSA oder ESBL
- mehr Ehrlichkeit
(1.37)
(1.51)
- Urlaubsanträge sind kurzzeitig umsetzbar
- mehr die Mitarbeiter einbeziehen
- mehr Mitarbeiterversammlungen
- gemeinsame Ausflüge zum besseren Mitarbeiterumgang
- pünktlichere Gehaltszahlungen
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.