Spedition Jürgen Weber Transporte

Ottostr. 26
41540 Dormagen, Deutschland
http://www.juergen-weber-transporte.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Verkehr, Logistik und Transport
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
1.35 Punkte (1.35)
Chef:
1.29 Punkte (1.29)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.25 Punkte (1.25)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.25 Punkte (1.25)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.25 Punkte (2.25)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.13 Punkte (2.13)


Kommunikation

1.06 Punkte (1.06)


Gehalt

1.40 Punkte (1.40)


Arbeit

1.19 Punkte (1.19)


Image

1.25 Punkte (1.25)


Empfehlung
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Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 31.08.2014
1.59 Punkte (1.59)
  • die Höhe des Lohns
  • Zusagen sollten eingehalten werden
  • die Lügerei und Ignoranz muss aufhören
  • Fuhrpark sollte in besserem Zustand sein
Einzelbewertung geschrieben am: 12.06.2013
1.62 Punkte (1.62)
  • der zwischenmenschliche Umgang ist freundlich
  • pünktliche Bezahlung
  • sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen
  • die Arbeit ist körperlich nicht übermässig anstrengend
  • verschmutzte LKWs, seitliche Sitzpolsterungen bei einigen Fahrzeugen bereits aufgerissen
  • das Betriebsgelände muss dringend gereinigt werden; zudem hindern PKWs beim Rangieren
  • die Werkstatt und das 1 Mann Büro sollten aufgeräumt werden
  • Überstunden sollten bezahlt werden
  • Verbesserungsvorschläge sollten nicht nur bejaht, sondern auch umgesetzt werden
  • fristlose Kündigungen mit teilweise fadenscheinigen Begründungen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.04.2012
1.10 Punkte (1.10)
Einzelbewertung geschrieben am: 04.01.2012
1.05 Punkte (1.05)
  • Pflegezustand von Firma und Fahrzeugen verbessern
  • Praktikanten bezahlen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.