notebook.de
- Adelungstr. 24
- 64283 Darmstadt, Deutschland
- http://www.notebook.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- IT-Hardware und Büroausrüstung
- Angestellte:
- 50-99
- Unternehmen:
(2.13)- Chef:
- (1.80)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(1.67)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(1.44)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(2.33)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(1.44)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(2.11)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(1.78)
Unternehmen
11% auf jeden Fall 22% bedingt 67% auf keinen Fall (2.65)
- die Arbeit macht Spaß
- nette Kollegen
- gute Lage
- Gehalt aufbessern
- bessere Arbeitszeiten
- Überstundenregelung sollte geändert werden
(1.27)
- die Kollegen
- Chef sollte die Mitarbeiter besser behandeln
- Wochenstunden sollten weniger sein
- Mitarbeiter sollten bessere Zeugnisse bekommen
- Gehalt muss deutlich besser werden
(2.12)
- die Belegschaft ist absolut top
- gutes Arbeitsklima
- die Angestellten sollten auch ein Privatleben haben können
- mehr Urlaubstage
(1.34)
- gute Kollegen
- das Gehalt muss deutlich besser werden
- weniger Wochenstunden erforderlich
- Überstunden sollten ausgezahlt werden
- Mitarbeiter Parkplätze sollten nicht kostenpflichtig sein
- Kaffeepreise sind oft erhöht
(1.26)
- Chef sollte weniger egoistisch sein
- Arbeitszeiten verkürzen
- Gehaltserhöhungen wären wünschenswert
- Schulungen anbieten
- mehr Urlaubstage im Jahr
- Provision ist freiwillig; kann vom Chef jederzeit verweigert werden
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag wäre schön
- leider Urlaubssperre jedes Jahr von Ende November bis Ende Januar
- Chef sollte die Mitarbeiter nicht ausspionieren
- Mitarbeiter sollten nicht immer Schuld haben
(1.92)
- tolle Kollegen
- Arbeitgeber fordert die neueste Technik
- Überstunden sollten vergütet werden
- eine Gehaltserhöhung wäre schön
- mehr Freizeit
- mehr Urlaubstage im Jahr
(1.40)
- Gehaltserhöhung sollte möglich sein
- Überstunden sollten ausgezahlt werden
- die Arbeitsverträge müssten verbessert werden
- Grundgehalt sollte mehr sein
- Weiterbildung sollte möglich sein
- mehr Freizeitmöglichkeiten
(2.07)
(4.54)
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.