Schlamp Immobilien e.K.

Siemensstr. 14
83052 Bruckmühl, Mangfall, Deutschland
http://www.schlamp-immobilien.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Architektur, Immobilien
Angestellte:
10-19
Unternehmen:
3.47 Punkte (3.47)
Chef:
3.25 Punkte (3.25)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.13 Punkte (3.13)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.13 Punkte (3.13)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.13 Punkte (4.13)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.88 Punkte (2.88)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.00 Punkte (3.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.25 Punkte (3.25)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.97 Punkte (3.97)


Kommunikation

3.41 Punkte (3.41)


Gehalt

3.50 Punkte (3.50)


Arbeit

3.53 Punkte (3.53)


Image

3.53 Punkte (3.53)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 04.04.2014
2.45 Punkte (2.45)
  • die exorbitante Exportrate und die Expansion
Einzelbewertung geschrieben am: 03.04.2014
3.50 Punkte (3.50)
  • Unternehmen entwickelt sich stets weiter und exportiert
  • moderne Büroräume
Einzelbewertung geschrieben am: 10.03.2014
2.35 Punkte (2.35)
  • mehr Fairness bei Unternehmensbewertungen im Netz
Einzelbewertung geschrieben am: 10.03.2014
4.10 Punkte (4.10)
  • äußerst liebe und zuvorkommende Kollegen
  • gute Führungsebene
Einzelbewertung geschrieben am: 10.03.2014
4.63 Punkte (4.63)
  • wir sind ein Spitzenteam
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 10.03.2014
4.29 Punkte (4.29)
Einzelbewertung geschrieben am: 21.06.2012
4.24 Punkte (4.24)
  • sehr gutes Team
  • hier stimmt es einfach, auch wenn es mal stressig ist
  • perfekte Zusammenarbeit vom Azubi bis zum Chef
Einzelbewertung geschrieben am: 27.09.2010
1.87 Punkte (1.87)
  • Kollegen tlw. gut bzw. kooperativ
  • Führung mehr an sozialer Kompetenz arbeiten
  • offenere Kommunikation pflegen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.