SEEBURGER AG

Edisonstr. 1
75015 Bretten, Deutschland
http://www.seeburger.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT-Software
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
3.09 Punkte (3.09)
Chef:
2.78 Punkte (2.78)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.50 Punkte (2.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.83 Punkte (2.83)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.83 Punkte (2.83)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.00 Punkte (3.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.00 Punkte (3.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.40 Punkte (2.40)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.95 Punkte (3.95)


Kommunikation

3.30 Punkte (3.30)


Gehalt

2.76 Punkte (2.76)


Arbeit

3.42 Punkte (3.42)


Image

3.17 Punkte (3.17)


Empfehlung
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0% auf jeden Fall
83% bedingt
17% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 26.03.2022
4.00 Punkte (4.00)
  • Mitgestaltung möglich
  • vielseitige Aufgaben
  • weniger Einschränkungen aus Prozessen und Technik akzeptieren
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Einzelbewertung geschrieben am: 29.10.2014
1.32 Punkte (1.32)
  • mehr Sozialkompetenz erforderlich
  • der Gewinn sollte nicht immer wichtiger als die Mitarbeiter sein
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.02.2014
3.44 Punkte (3.44)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.06.2013
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.05.2013
3.40 Punkte (3.40)
Einzelbewertung geschrieben am: 03.01.2012
3.01 Punkte (3.01)
  • Vorstand redet direkt mit der untersten Ebene
  • nachhaltige Firmenpolitik
  • mehr Benefizveranstaltungen organisieren
  • bessere Gehälter sollten gezahlt werden
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.