Freiwillige Leistungen des Unternehmens

Die folgende Auswertung zeigt auf, welche (freiwilligen) Leistungen des Unternehmens von den Arbeitnehmern bei ihrer Bewertung genannt wurden. Ein voller grüner Balken bedeutet dabei, dass 100% der Arbeitnehmer das "Benefit" bei dem Arbeitgeber wahrnehmen.

Familie und Arbeit
Home-Office
Gleitzeit
Altersteilzeit
Kinderbetreuung
Finanzielles
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitgeberdarlehen
Mitarbeiterrabatte
Warengutschein (z.B.Tank-GS)
(Weiter-)Bildungsmöglichkeiten
Ausbildungsplätze
Praktikumsplätze
Vergabe von Diplomarbeiten
Trainee-Plätze
Gesundheit und Verpflegung
Gesundheitsförderung
Betriebsarzt
Barrierefreiheit
Kantine/Cafeteria
Küche/Kochmöglichkeit
Pausen- und Freizeitgestaltung
Flexible Pausenzeiten
Fitness-/Wellnessangebote
Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
Betriebsfeiern/-ausflüge
Sonstiges
Firmenwagen
Private Internetnutzung
Firmenparkplätze
Betriebliches Vorschlagswesen
 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.