Nestle Deutschland AG

Füssener Str. 1
87640 Biessenhofen, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Produktion und Industrie
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
2.12 Punkte (2.12)
Chef:
1.83 Punkte (1.83)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.00 Punkte (3.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte (1.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.00 Punkte (3.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte (2.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte (1.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.25 Punkte (2.25)


Kommunikation

2.75 Punkte (2.75)


Gehalt

1.80 Punkte (1.80)


Arbeit

2.00 Punkte (2.00)


Image

3.00 Punkte (3.00)


Informationen zu Nestle Deutschland AG
Die Nestle Deutschland AG ist die deutsche Tochtergesellschaft des weltweit führenden Lebensmittelkonzerns mit Firmensitz in Vevey, im Kanton Waadt, im Westen der Schweiz. Dort wurde das Unternehmen im Jahr 1867 vom Apotheker Henri Nestle gegründet, der damit begann, lösliches Milchpulver herzustellen. Dieser Grundstein des späteren Erfolgs, die als Kindermehl bekannte Säuglingsnahrung, diente als Ersatz für die Muttermilch. Heute beschäftigt der Konzern in über 80 Ländern etwa 265.000 Mitarbeiter einhundert verschiedener Nationalitäten. Die deutsche Zentrale in Frankfurt am Main koordiniert die Tätigkeit an Standorten in 25 Städten. In Deutschland generieren 12.500 Mitarbeiter einen Umsatz von etwa 3,5 Milliarden Euro. Die Produktpalette umfasst Getränke, Milch- und Diätprodukte, Sporternährung, Speiseeis, Fertiggerichte, Tiernahrung, Schokolade, Süßwaren und Kaffee. Bekannte Marken sind Nescafé, Alete, Maggi, After Eight oder Kit Kat. Heute versucht der Konzern einen integralen Ansatz zu verwirklichen: Nicht die Lebensmittelproduktion soll im Vordergrund stehen, sondern ein Gesamtkonzept, das Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden mit einschließt; zur Verwirklichung dieses Ziels wird z.B. in Forschung und Entwicklung investiert.
Empfehlung
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Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 17.02.2011
2.06 Punkte (2.06)
  • die Produkte gehören zum Besten was der Tk Markt zu bieten
  • der Kundenkontakt ist hervorragend
  • Eigenkompetenz deutlich verbessern
  • Mitarbeiter als Menschen betrachten
  • Arbeitsklima verbessern
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.