Deutsche Bahn AG

Potsdamer Platz 2
10785 Berlin, Deutschland
http://www.deutschebahn.com/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Verkehr, Logistik und Transport
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
2.64 Punkte (2.64)
Chef:
2.66 Punkte (2.66)


Einzelbewertung geschrieben am 05.05.2016
2.26 Punkte (2.26)
  • eine leistungsgerechtere Bezahlung wäre wünschenswert

Einzelbewertung abgegeben am 10.02.2016
3.53 Punkte (3.53)

Einzelbewertung abgegeben am 29.06.2015
2.37 Punkte (2.37)

Einzelbewertung abgegeben am 04.05.2015
3.48 Punkte (3.48)

Einzelbewertung abgegeben am 09.08.2013
1.66 Punkte (1.66)

Einzelbewertung abgegeben am 01.11.2012
4.00 Punkte (4.00)

Einzelbewertung abgegeben am 05.08.2012
3.73 Punkte (3.73)

Einzelbewertung geschrieben am 30.09.2011
2.07 Punkte (2.07)
  • die Arbeit geht nicht aus
  • Gehälter endlich anpassen
  • bessere IT Lösungen
  • mehr Unterstützung und Beachtung der Mitarbeiter

Einzelbewertung geschrieben am 28.12.2010
2.01 Punkte (2.01)
  • eigenständige Arbeitsaufteilung
  • Lohn erhöhen
  • Verdienst sollte an die Arbeit angepasst sein
  • Entscheidungen durchdenken
  • Arbeitnehmer nicht als "Deppen" behandeln
  • Geld sollte nicht an der falschen Stelle gespart werden
  • Arbeitssysteme sollten hilfreich, nicht hindernd sein
  • Änderungen der Organisation nicht jedes zweite Jahr
  • Schulungen nicht falsch vergeben

Einzelbewertung geschrieben am 12.09.2010
2.55 Punkte (2.55)
  • relativ sicherer Arbeitsplatz
  • gutes Betriebsklima
  • gerechtere Gehälter im Vergleich zu Staatsdienern
  • wenige Mitarbeiter sollen nahezu alle Arbeiten beherrschen
  • relativ Krisensicher, trotz immer neuer Rationalisierungsideen

Einzelbewertung geschrieben am 24.08.2010
1.53 Punkte (1.53)
  • relativ sicherer Arbeitsplatz
  • Anpassung des Gehalts an die geleistete Arbeit

Einzelbewertung geschrieben am 08.08.2010
1.56 Punkte (1.56)
  • mehr an die Kunden denken

Einzelbewertung abgegeben am 07.06.2010
4.07 Punkte (4.07)

Einzelbewertung abgegeben am 06.06.2010
2.70 Punkte (2.70)

Einzelbewertung abgegeben am 25.05.2010
2.12 Punkte (2.12)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.