TABEA e.V.
- Schaumburgallee 12
- 14052 Berlin, Deutschland
- http://TABEA-eV.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Gesundheits- und Sozialwesen
- Angestellte:
- 50-99
- Unternehmen:
(4.32)- Chef:
- (4.00)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(4.00)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(4.20)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(3.80)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(4.20)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(3.60)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(4.20)
Unternehmen
80% auf jeden Fall 0% bedingt 20% auf keinen Fall (4.69)
- zugewandter Führungsstil
- klare Aufgaben- und Arbeitsstruktur
- Ruhe und Gelassenheit
- zusätzlicher Pausenraum wäre schön
(4.88)
- Dank für Fairness, Führung, Flexibilität
(4.63)
- klare Strukturen, schriftliche Arbeitsplatzbeschreibungen
(4.63)
- Achtsamkeit, Wertebasiertheit, Transparenz, Kommunikation
- Erreichbarkeit der Vorgesetzten, Förderung
- eine schnellere Trennung von Störenfrieden wäre wünschenswert
- weniger Geduld und Nachsicht
(2.45)
- prinzipiell wichtige und wertvolle Arbeit
- mehr Struktur
- mehr Sachlichkeit
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.
