timecrew GmbH

Wichertstrasse 16/17
10439 Berlin, Deutschland
http://www.timecrew.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
Angestellte:
200-299
Unternehmen:
3.24 Punkte (3.24)
Chef:
3.21 Punkte (3.21)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.60 Punkte (3.60)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.83 Punkte (2.83)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.17 Punkte (3.17)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.17 Punkte (3.17)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.17 Punkte (3.17)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.67 Punkte (3.67)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.63 Punkte (3.63)


Kommunikation

3.50 Punkte (3.50)


Gehalt

2.47 Punkte (2.47)


Arbeit

3.58 Punkte (3.58)


Image

3.45 Punkte (3.45)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "timecrew GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
50% auf jeden Fall
0% bedingt
50% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 04.07.2018
4.33 Punkte (4.33)
  • meine Vorgesetzten sind super, Freiwunsch zu 100% erfüllt
  • pünktliche Zahlung
  • 100% Feiertagszuschlag
Einzelbewertung geschrieben am: 28.08.2017
1.87 Punkte (1.87)
  • es sollte eine bessere Regelung geben für: Überstundenbezahlung, Kompensationstage, Urlaubsgenehmigung
  • flache Hierarchien sollten vorhanden sein, mehr Wertschätzung, besserer Umgang
  • besseres Gehalt und Arbeitszeit
Einzelbewertung geschrieben am: 17.03.2016
4.84 Punkte (4.84)
  • sehr fairer Umgang und Einhaltung der Ruhezeit
Einzelbewertung geschrieben am: 07.12.2015
4.25 Punkte (4.25)
  • Chef ist sehr freundlich und hilfsbereit
Einzelbewertung geschrieben am: 17.08.2015
2.32 Punkte (2.32)
  • als Minijobber freie Zeiteinteilung
  • Mitsprache wo arbeiten
  • Terminplanung könnte strukturierter sein
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.05.2013
1.77 Punkte (1.77)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.