ID Immobilien in Deutschland AG

Lindenstr. 76
10969 Berlin, Deutschland
http://www.id-ag.com/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Architektur, Immobilien
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
1.41 Punkte (1.41)
Chef:
1.00 Punkte (1.00)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte (1.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte (1.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.56 Punkte (2.56)


Kommunikation

1.31 Punkte (1.31)


Gehalt

1.60 Punkte (1.60)


Arbeit

1.06 Punkte (1.06)


Image

1.00 Punkte (1.00)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "ID Immobilien in Deutschland AG" als Arbeitgeber empfehlen?
0% auf jeden Fall
0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 14.08.2012
1.30 Punkte (1.30)
  • Sozialkompetenz ausprägen
Einzelbewertung geschrieben am: 30.07.2012
1.51 Punkte (1.51)
  • mehr Höflichkeit und Respekt im Umgang miteinander
  • generell bessere Umgangsformen
Einzelbewertung geschrieben am: 30.07.2012
1.46 Punkte (1.46)
  • höflicher untereinander sein
  • Respekt vor den Mitarbeitern haben
  • für die Mitarbeiter interessieren
Einzelbewertung geschrieben am: 09.07.2012
1.03 Punkte (1.03)
  • Arbeitsabläufe werden oftmals vom Chef gestört
  • aggressive laute Kritik, meist wegen Lapalien
  • netterer Umgang miteinander gewünscht
  • bitte keine leeren Versprechungen mehr
  • Arbeit sollte nicht zu lange liegen gelassen werden
  • mehr Loyalität gewünscht
  • weniger 'hinterm Rücken lästern`
  • Überstunden werden leider nicht vergütett und nicht anerkannt

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.