service-drone.de GmbH

Waldenserstr. 2-4
10551 Berlin, Deutschland
http://www.service-drone.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Dienstleistungen
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
1.89 Punkte (1.89)
Chef:
1.33 Punkte (1.33)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.25 Punkte (1.25)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.25 Punkte (2.25)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.25 Punkte (1.25)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.25 Punkte (1.25)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte (1.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.94 Punkte (3.94)


Kommunikation

1.88 Punkte (1.88)


Gehalt

1.80 Punkte (1.80)


Arbeit

1.69 Punkte (1.69)


Image

1.19 Punkte (1.19)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "service-drone.de GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
0% auf jeden Fall
0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 08.04.2013
1.78 Punkte (1.78)
  • freundliche Kollegen
  • präzisere Arbeitsanweisungen
  • bessere Kommunikation
  • mehr auf Mitarbeiter eingehen
  • nicht laut werden
  • zu allen Mitarbeitern freundlich sein
  • fairerer Umgang
Einzelbewertung geschrieben am: 22.03.2013
1.79 Punkte (1.79)
  • Kollegen
  • pünktliches Gehalt
  • gute Verkehrslage
  • bessere Kommunikation
  • mehr Vertrauen in die Entscheidung der Mitarbeiter
  • präzisere Arbeitsanweisungen
Einzelbewertung geschrieben am: 07.11.2012
1.63 Punkte (1.63)
  • Zusammenhalt der Kollegen
  • bessere Kommunikation
  • faire Behandlung den Mitarbeitern gegenüber
  • generell Kündigungsfristen einhalten
  • Mobbing abstellen
  • Lob für gute Arbeit wäre angebracht
  • Arbeitsaufgaben besser definieren
  • mehr Transparenz
Einzelbewertung geschrieben am: 27.04.2012
1.90 Punkte (1.90)
  • Kollegen
  • Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
  • Führungsposition besser ausüben
  • Büroräume reinigen lassen
  • professionelleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.