FAW gGmbH Akademie Berlin
- Neue Bahnhofstraße 13-15
- 10245 Berlin, Deutschland
- http://www.faw.de/standorte/berlin/
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Bildungswesen (Unterricht, Aus- und Weiterbildung, Erziehung)
- Angestellte:
- 20-49
- Unternehmen:
- (2.57)
- Chef:
- (1.50)
Freiwillige Leistungen des Unternehmens
Home-Office
Gleitzeit
Altersteilzeit
Kinderbetreuung
Finanzielles
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitgeberdarlehen
Mitarbeiterrabatte
Warengutschein (z.B.Tank-GS)
(Weiter-)Bildungsmöglichkeiten
Ausbildungsplätze
Praktikumsplätze
Vergabe von Diplomarbeiten
Trainee-Plätze
Gesundheit und Verpflegung
Gesundheitsförderung
Betriebsarzt
Barrierefreiheit
Kantine/Cafeteria
Küche/Kochmöglichkeit
Pausen- und Freizeitgestaltung
Flexible Pausenzeiten
Fitness-/Wellnessangebote
Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
Betriebsfeiern/-ausflüge
Sonstiges
Firmenwagen
Private Internetnutzung
Firmenparkplätze
Betriebliches Vorschlagswesen
Die folgende Auswertung zeigt auf, welche (freiwilligen) Leistungen des Unternehmens von den Arbeitnehmern bei ihrer Bewertung genannt wurden. Ein voller grüner Balken bedeutet dabei, dass 100% der Arbeitnehmer das "Benefit" bei dem Arbeitgeber wahrnehmen.
Familie und ArbeitHome-Office
Gleitzeit
Altersteilzeit
Kinderbetreuung
Finanzielles
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitgeberdarlehen
Mitarbeiterrabatte
Warengutschein (z.B.Tank-GS)
(Weiter-)Bildungsmöglichkeiten
Ausbildungsplätze
Praktikumsplätze
Vergabe von Diplomarbeiten
Trainee-Plätze
Gesundheit und Verpflegung
Gesundheitsförderung
Betriebsarzt
Barrierefreiheit
Kantine/Cafeteria
Küche/Kochmöglichkeit
Pausen- und Freizeitgestaltung
Flexible Pausenzeiten
Fitness-/Wellnessangebote
Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
Betriebsfeiern/-ausflüge
Sonstiges
Firmenwagen
Private Internetnutzung
Firmenparkplätze
Betriebliches Vorschlagswesen
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.