ebunet e.Kfm

Klärwerkstr. 1a
13597 Berlin, Deutschland
http://www.ebunet.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
1.99 Punkte (1.99)
Chef:
1.04 Punkte (1.04)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.25 Punkte (1.25)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte (1.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

1.94 Punkte (1.94)


Kommunikation

2.31 Punkte (2.31)


Gehalt

1.75 Punkte (1.75)


Arbeit

2.31 Punkte (2.31)


Image

1.42 Punkte (1.42)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 09.03.2016
2.00 Punkte (2.00)
  • Gehälter werden pünklich gezahlt
  • das Verhalten der mittleren und gehobenen Führungsebene ist nicht zu bemängeln
  • die Kollegen gehen fair und sachlich miteinander um
  • bei Problemen hilft man sich gegenseitig
Einzelbewertung geschrieben am: 01.12.2011
1.83 Punkte (1.83)
  • die Räume sind im Winter beheizt
  • Gehalt wird pünktlich bezahlt
  • mehr Gleichbehandlung und Fairness
  • wertschätzendere Kommunikation
  • Mitarbeiter sollten zu Vorwürfen gehört werden
  • Zusagen insbesondere finanzieller Art sollten eingehalten werden
  • ergonomische Arbeitsplätze (Bürostühle) sollten zur Verfügung stehen
  • Privatleben soll akzeptiert werden
Einzelbewertung geschrieben am: 30.11.2011
1.70 Punkte (1.70)
  • man wird fair behandelt
  • hat beruflich gute Chancen
  • konstruktive Kritik geben
  • Gerüchte sollen sofort und fair aufgeklärt werden
  • finanzielle Zusagen einhalten
  • Azubis und Praktikanten verschiedene Aufgaben machen lassen
Einzelbewertung geschrieben am: 29.06.2011
1.66 Punkte (1.66)
  • mehr Fairness und gerechte Gleichbehandlung der Mitarbeiter

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.