SICHERHEIT NORD GmbH & Co. KG

Ringstr. 44 - 45
12105 Berlin, Deutschland
http://www.sicherheit-nord.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Sicherheitsdienste, Überwachung
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
1.81 Punkte (1.81)
Chef:
1.52 Punkte (1.52)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.60 Punkte (1.60)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.40 Punkte (1.40)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.80 Punkte (1.80)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.33 Punkte (1.33)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.43 Punkte (1.43)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.60 Punkte (1.60)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.87 Punkte (2.87)


Kommunikation

1.54 Punkte (1.54)


Gehalt

2.07 Punkte (2.07)


Arbeit

2.00 Punkte (2.00)


Image

1.57 Punkte (1.57)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.04.2016
1.56 Punkte (1.56)
Einzelbewertung geschrieben am: 23.08.2014
1.68 Punkte (1.68)
  • das Gehalt kommt pünktlich
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.07.2014
2.39 Punkte (2.39)
Einzelbewertung geschrieben am: 25.02.2014
1.62 Punkte (1.62)
  • Gehalt wird pünktlich gezahtl
  • besseres Betriebsklima
Einzelbewertung geschrieben am: 17.01.2014
1.47 Punkte (1.47)
  • gute Bezahlung, pünktlich
  • Intrigen, Mobbing und Lügen sollten vermieden werden
  • bessere Menschenführung seitens der Führungsebene
Einzelbewertung geschrieben am: 08.12.2013
1.40 Punkte (1.40)
  • die Kollegen sind echt in Ordnung
  • Mobbing abschaffen, Lügen vermeiden
  • Gehalt sollte richtig abgerechnet werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.12.2012
1.11 Punkte (1.11)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.09.2012
1.54 Punkte (1.54)
Einzelbewertung geschrieben am: 22.07.2012
1.56 Punkte (1.56)
  • es muss in sämtlichen Abteilungen eine klare Struktur her
  • die Kommunikation untereinander muss angeregt werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.05.2012
1.32 Punkte (1.32)
Einzelbewertung geschrieben am: 13.09.2011
1.59 Punkte (1.59)
  • es gibt einzelne Vorgesetzte mit denen kann man effektiv arbeiten
  • bessere Zusammenarbeit zwischen Angestellten und Vorgesetzten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.05.2011
1.45 Punkte (1.45)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.02.2011
4.46 Punkte (4.46)
Einzelbewertung geschrieben am: 12.09.2010
1.95 Punkte (1.95)
  • Fehler zugeben
  • Azubis und Hilfskräfte nicht ausnutzen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 10.09.2010
1.17 Punkte (1.17)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.