GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
- Marzahner Str.34
- 13053 Berlin, Deutschland
- http://www.gip-intensivpflege.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Gesundheits- und Sozialwesen
- Angestellte:
- 1000+
- Unternehmen:
(3.96)
- Chef:
(3.96)

Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH" als Arbeitgeber empfehlen?



Lob & Kritik
Einzelbewertung geschrieben am: 25.01.2017

- ein Job, der gut tut und mit dem man Gutes tut
- flexible Arbeitszeiten
- super Team
Einzelbewertung geschrieben am: 25.08.2015

- tolles Team, guter Kollegenzusammenhalt
- sinnvolle Tätigkeit in einem sozialen Bereich
- Firma ist für einen Pflegedienst sehr gut strukturiert
- eine Klimaanlage wäre schön
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 10.10.2014

Einzelbewertung geschrieben am: 11.12.2012

- ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei der GIP
- meine Aufgaben entsprechen voll und ganz den Erwartungen
- das Arbeitsklima und die Teamarbeit sind sehr gut
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 03.12.2012

Einzelbewertung geschrieben am: 22.08.2012

- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
- Mitarbeiter mehr Respekt entgegenbringen
Einzelbewertung geschrieben am: 07.08.2012

- Fima bietet verschiedene Einsatzmöglichkeiten
- man hat super viel Zeit für seinen Patienten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 07.05.2012

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 07.09.2011

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.09.2011

Einzelbewertung geschrieben am: 30.08.2011

- super nettes und dynamisches Team
- sozial engagiertes Unternehmen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.04.2011

Einzelbewertung geschrieben am: 04.04.2011

- Job mit Zukunft und Sicherheit
- Sonntagsfeiertagszuschläge wieder einführen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.08.2010

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.