KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Klingelhöferstraße 18
10785 Berlin, Deutschland
http://www.kpmg.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.23 Punkte (3.23)
Chef:
3.21 Punkte (3.21)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.58 Punkte (3.58)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.25 Punkte (3.25)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.75 Punkte (3.75)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.33 Punkte (3.33)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.42 Punkte (2.42)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.92 Punkte (2.92)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.92 Punkte (3.92)


Kommunikation

3.35 Punkte (3.35)


Gehalt

2.95 Punkte (2.95)


Arbeit

3.10 Punkte (3.10)


Image

4.00 Punkte (4.00)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.04.2016
3.29 Punkte (3.29)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.11.2015
3.23 Punkte (3.23)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.04.2015
3.82 Punkte (3.82)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.04.2015
3.07 Punkte (3.07)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.10.2014
4.46 Punkte (4.46)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.08.2014
3.07 Punkte (3.07)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.04.2013
2.90 Punkte (2.90)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.03.2013
3.05 Punkte (3.05)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.03.2012
2.38 Punkte (2.38)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.08.2011
3.34 Punkte (3.34)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 30.03.2011
2.93 Punkte (2.93)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.11.2010
3.15 Punkte (3.15)
  • tolle Kollegen, repräsentativ von außen
  • Arbeitsplätze erneuern - wird aber vielleicht mit dem Umzug besser
  • Regulatory Services sollte mehr juristische Tätigkeiten bieten
  • weniger Überstunden und alle anerkennen
  • Gehalt dem intensiven Zeitansatz besser anpassen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.