Burkhardt GmbH

Rathenaustr. 47
95444 Bayreuth, Deutschland
http://www.burkhardt-bayreuth.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Metallerzeugung und -verarbeitung
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
3.20 Punkte (3.20)
Chef:
3.65 Punkte (3.65)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.44 Punkte (3.44)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.44 Punkte (3.44)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.78 Punkte (3.78)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    4.00 Punkte (4.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.56 Punkte (3.56)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.67 Punkte (3.67)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.19 Punkte (3.19)


Kommunikation

3.36 Punkte (3.36)


Gehalt

3.36 Punkte (3.36)


Arbeit

3.08 Punkte (3.08)


Image

3.17 Punkte (3.17)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.05.2011
4.44 Punkte (4.44)
Einzelbewertung geschrieben am: 27.05.2011
4.05 Punkte (4.05)
  • gute Teamarbeit
  • klare Oranisation
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.05.2011
3.86 Punkte (3.86)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.05.2011
3.91 Punkte (3.91)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.05.2011
2.00 Punkte (2.00)
Einzelbewertung geschrieben am: 19.05.2011
3.25 Punkte (3.25)
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreiheit
  • Gehalt
  • klare Vorgaben geben
  • bessere Kommunikation
  • Eigenverantwortung fördern
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.05.2011
3.87 Punkte (3.87)
Einzelbewertung geschrieben am: 01.03.2011
2.64 Punkte (2.64)
  • Zusammenarbeit der Abteilungen ist vorbildlich
  • mehr wirtschaften und weniger managen
  • Gehalt fair verteilen um Loyalität und Motivation zu erhöhen
Einzelbewertung geschrieben am: 02.02.2011
1.62 Punkte (1.62)
  • soll nicht nur am Gewinn orientiert sein
  • mehr soziale, fachliche, finanzielle Wertschätzung der MA
  • fachliche Kompetenz erhöhen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.