KES Keschwari Electronic Systems GmbH & Co. KG

Reihekamp 16
30890 Barsinghausen, Deutschland
http://www.kesgmbh.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Elektronik, Elektrotechnik
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
2.67 Punkte (2.67)
Chef:
2.17 Punkte (2.17)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.33 Punkte (2.33)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.22 Punkte (2.22)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.33 Punkte (2.33)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.00 Punkte (2.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.11 Punkte (2.11)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.00 Punkte (2.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.11 Punkte (3.11)


Kommunikation

3.17 Punkte (3.17)


Gehalt

2.67 Punkte (2.67)


Arbeit

2.94 Punkte (2.94)


Image

2.53 Punkte (2.53)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 26.06.2017
4.25 Punkte (4.25)
  • sehr große soziale Kompetenz
  • Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • interessante Aufgaben und Projekte
  • eigene Kantine
Einzelbewertung geschrieben am: 12.07.2016
1.68 Punkte (1.68)
  • ich finde, ein neuer Chef muss her
Einzelbewertung geschrieben am: 05.07.2016
3.77 Punkte (3.77)
  • sehr kurze Entscheidungswege
Einzelbewertung geschrieben am: 06.06.2016
3.62 Punkte (3.62)
  • Zusammenhalt der Kollegen
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten; innovatives Umfeld
  • Weiterbildung wird gefördert
  • Teamevent veranstalten
  • Teamübergreifende Kommunikation optimieren
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.01.2014
3.22 Punkte (3.22)
Einzelbewertung geschrieben am: 29.01.2013
1.52 Punkte (1.52)
  • Betriebsferien sollten abgeschafft werden
  • mehr Flexibilität, weniger autoritäre Führung
Einzelbewertung geschrieben am: 13.01.2013
1.86 Punkte (1.86)
  • mehr soziale Kompetenz und normale Umgangsformen
  • geplante und nachvollziehbare Vorgehensweise wünschenswert
Einzelbewertung geschrieben am: 12.12.2012
1.38 Punkte (1.38)
  • ruhigeren Umgangston gegenüber den Arbeitnehmern
  • weniger diskutieren
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.11.2012
1.81 Punkte (1.81)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.