BLUME Elektronik Distribution GmbH

Tec Center 1
31162 Bad Salzdetfurth, Deutschland
http://www.blume-elektronik.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Elektronik, Elektrotechnik
Angestellte:
10-19
Unternehmen:
3.45 Punkte (3.45)
Chef:
3.39 Punkte (3.39)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.67 Punkte (3.67)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.00 Punkte (3.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.17 Punkte (4.17)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.67 Punkte (2.67)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.33 Punkte (3.33)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.50 Punkte (3.50)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.96 Punkte (3.96)


Kommunikation

3.63 Punkte (3.63)


Gehalt

3.13 Punkte (3.13)


Arbeit

3.67 Punkte (3.67)


Image

3.13 Punkte (3.13)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 10.04.2016
4.06 Punkte (4.06)
  • Dienstwagen
  • Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung wird gefördert
  • Kantinenrabatt für die Mitarbeiter
  • optimale Ausstattung von Arbeitsmitteln
  • erfolgsabhängige Vergütung
  • Grundgehalt könnte höher sein
  • weniger Arbeitsplätze in Großraumbüros
Einzelbewertung geschrieben am: 17.10.2014
4.46 Punkte (4.46)
  • korrektes Auftreten des Besitzers gegenüber seinen Mitarbeitern
  • sehr gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen
  • tolle Weihnachts- und Sommerfeste
  • Weiterbildung in Form von Studium etc. wird ermöglicht und bezahlt
  • etwas offener für Vorschläge sein
Einzelbewertung geschrieben am: 15.10.2014
4.32 Punkte (4.32)
  • kurze Dienstwege
  • gutes Arbeitsklima
  • gutes Gehalt sowie hohe Boni (bis zu 4 Monatsgehälter)
  • man sollte manchen Kollegen gegenüber eine härtere Gangart wählen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 30.01.2013
2.19 Punkte (2.19)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.02.2012
1.93 Punkte (1.93)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.10.2010
3.67 Punkte (3.67)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.