Drotax GmbH

Niederstedter Weg 11
61348 Bad Homburg, Deutschland
http://www.drotax.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Sonstiges
Angestellte:
100-149
Unternehmen:
1.96 Punkte (1.96)
Chef:
1.53 Punkte (1.53)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte (2.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.88 Punkte (1.88)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.25 Punkte (2.25)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.47 Punkte (3.47)


Kommunikation

2.22 Punkte (2.22)


Gehalt

1.80 Punkte (1.80)


Arbeit

1.66 Punkte (1.66)


Image

1.53 Punkte (1.53)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.10.2014
2.00 Punkte (2.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.08.2012
2.08 Punkte (2.08)
Einzelbewertung geschrieben am: 03.11.2011
2.19 Punkte (2.19)
  • kostenloser Kaffee, Wasser und Süßes
  • Kollegen sind nett
  • Gehalt kommt pünktlich an
  • Arbeitsverträge sollte ausgehändigt werden
  • Krankengeld sowie Urlaubsgeld sollte gezahlt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 14.10.2011
1.82 Punkte (1.82)
  • die Mitarbeiter
  • kostenlos Wasser und Kaffee
Einzelbewertung geschrieben am: 15.09.2011
1.28 Punkte (1.28)
  • Urlaub soll bezahlt werden
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit
Einzelbewertung geschrieben am: 02.09.2011
1.50 Punkte (1.50)
  • meist nette Kollegen
  • Getränke sind kostenlos
  • arbeitsrechtlich an die Regeln halten
  • Ton gegenüber den Mitarbeitern verbessern
  • Mitarbeiter motivieren
  • mehr Ehrlichkeit
Einzelbewertung geschrieben am: 16.06.2011
1.48 Punkte (1.48)
  • Wasser,Kaffee,Tee und Leckerlis umsonst
  • Vorschläge umsetzen
  • Arbeitsverdrossenheit reduzieren
  • Verhalten und Vertrauen unter Kollegen fördern
  • Urlaubs- und Krankheitsfortzahlung zahlen
  • angenehme und freie Arbeitsatmosphäre ermöglichen
  • mehr Rechte
  • Führung des Unternehmens optimieren
Einzelbewertung geschrieben am: 28.07.2010
2.65 Punkte (2.65)
  • sehr nette Kollegen
  • Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser
  • Mitarbeiter sollten fair behandelt werden
  • Arbeitsverträge sollte aushändigt werden
  • es sollte bezahlten Urlaub geben

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.