Verlagsgruppe Weltbild GmbH
- Steinerne Furt 68-72
- 86167 Augsburg, Deutschland
- http://www.weltbild.com
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Agenturen (Marketing, Werbung, Multimedia und PR)
- Angestellte:
- 500-999
- Unternehmen:
(2.81)- Chef:
- (1.83)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(1.80)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(1.80)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(2.80)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(1.20)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(1.60)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(1.80)
Unternehmen
20% auf jeden Fall 0% bedingt 80% auf keinen Fall (2.48)
- schnelles eigenständiges Arbeiten ist gegeben
- der Lohn ist fair und kommt pünktlich
- man sollte die Filialleitung besser schulen
- mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
- man sollte die Mitarbeiter als Team führen und nicht gegeneinander hetzen
(2.13)
- Gehalt
- Führungskräfte auf Tauglichkeit und Soft-Scills überprüfen
- Führungskräfte als solche verstehen und weiterentwickeln
- im Sinne des Unternehmens agieren
(2.13)
- gutes Gehalt
- offenere Kommunikation
- Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern
(2.23)
- Freundlichkeit der Mitarbeiter und der Kunden
- es sollte jeder etwas mehr geachtet werden
- die Stunden sollten abgerechnet werden
- Bevormundungen sollten gar nicht vorkommen
(4.11)
- gute Kommunikation zw. den Mitarbeitern
- representative Marke und gute Öffentlichkeitsarbeit
- angemessenes Gehalt
- kompetenter Betriebsrat
- flexible Arbeitszeiten für Auszubildende
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten / Zusatzqualifikationen
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.