Neuste Vorschläge und Kritikpunkte

Durch persönliche Statements der Mitarbeiter wird das Bild über ein Unternehmen erst richtig abgerundet. Lesen Sie hier welche Vorschläge und Kritikpunkte Arbeitnehmer ihrer Bewertung hinzugefügt haben. Wir lassen aber auch den Chef zu Wort kommen und geben ihm die Möglichkeit Stellung zu beziehen und die geäußerten Statements zu kommentieren.

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TUI Cruises GmbH 14.06.2022 - 16:57
  • Reisevergünstigungen
  • Weiterbildungen, Mitarbeiterentwicklung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Wertschätzung der MA ist ausbaufähig
  • es sollte mehr Eigenverantwortung bei mobilem Arbeiten geschaffen werden
  • Mitarbeiter sollten ernst genommen und auf diese gehört werden
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JS Deutschland GmbH 13.06.2022 - 15:38
  • Erfolgsbasierte Vergütung
  • Home Office - Virtual Office
  • Moderes EDV Equipment
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Golf-Club Schloss Miel GmbH 23.05.2022 - 12:55
  • es sollte mehr auf die Wünsche und Belange der Mitarbeiter eingegangen werden
  • Gehalt sollte an die tatsächliche Leistung der Mitarbeiter angepasst werden
  • Arbeitszeiten sollten eingehalten werden, besonders bei Auszubildenden
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Softdoor GmbH 20.05.2022 - 00:14
  • weites Betätigungsfeld
  • Hands on Mentalität
  • klar definierte Strukturen wünschenswert
  • Kommunikation sehr einseitig
  • Informationen intransparent
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GeoVogt Ingenieure GmbH 08.05.2022 - 11:59
  • man kommt relativ viel im Inland herum
  • GF nimmt sich meist auch Zeit für selbstinitiierte Gespräche
  • es gibt einen kleinen Gemüsegarten hinterm Büro
  • Arbeitskleidung wird umfassend gestellt (komplettes Set)
  • Kritik sollte ernst genommen, auch mal das eigene Handeln überdacht werden
  • bessere Kalkulation / geleg. Störfaktoren sollten eingeplant werden
  • mehr Einsicht in eigene Fehlbarkeit wünschenswert
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