Arbeitgeber

Trede & von Pein GmbH

mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
gerechtere Entlohnung

Benefits: Firmenwagen, Home-Office, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Gleitzeit, Praktikumsplätze

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Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat

Öffentliche Einrichtungen, Behörden und Körperschaften in Ratzeburg

2.54 Punkte
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Peters Reisen Omnibusbetrieb - Matthias Peters GmbH&Co KG

Sonstiges in Wasbek

2.51 Punkte
1 Bewertung

Benefits: Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze

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Mischsystemtechnik Wolfgang Groth GmbH

vielfältige Aufgaben
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Günther Nordheim GmbH

Elektronik, Elektrotechnik in Ellerau, Holstein

2.49 Punkte
1 Bewertung

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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Versatel Nord GmbH

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IHK Flensburg

Benefits: Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten

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Schuhmode & Orthopädie Nils Peters

Einzelhandel in Brunsbüttel

2.45 Punkte
1 Bewertung
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PRINOVIS Ahrensburg GmbH

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit

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Sparkasse Südholstein

Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen) in Neumünster

2.41 Punkte
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pünktliche Gehaltszahlung
großzügige Mitarbeiterzuwendungen
kostenlose Heiß-/Kaltgetränke
ständig um gutes Betriebsklima bemüht
günstige Kantine
anspruchsvollere und mehr herausfordernde Arbeit
mehr Interesse am eigenen Aufgabenbereich
ältere Mitarbeiter sollen Ihre Stellung beibehalten
Karrierechancen für alle gleich ermöglichen
Gleichstellungswahn mindern
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vjoon GmbH

IT-Software in Bönningstedt

2.41 Punkte
1 Bewertung

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Küche/Kochmöglichkeit

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Hans Neuwerk - Schlachterei Neuwerk GmbH

Einzelhandel in Eggebek

2.41 Punkte
1 Bewertung
Teamarbeit
Verbesserung der Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter

Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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KFM Kabel- und Fernmelde-Montage Gesellschaft mbH

Elektronik, Elektrotechnik in Schwentinental

2.40 Punkte
1 Bewertung
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Sozialzentrum Kappeln

Öffentliche Einrichtungen, Behörden und Körperschaften in Kappeln, Schlei

2.37 Punkte
1 Bewertung
Mobbing frühzeitig bekämpfen
Personalentwicklung betreiben

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Altersteilzeit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit

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StrandGut Resort 3*** Superior

Touristik, Hotels, Gastronomie in Sankt Peter-Ording

2.37 Punkte
1 Bewertung

Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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Strandhotel Bene

Touristik, Hotels, Gastronomie in Fehmarn

2.36 Punkte
1 Bewertung
Mobbing und schlechte Stimmung reduzieren
mehr Führungsqualität auf der Direktionsebene
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Ostseeklinik Schönberg-Holm

Gesundheits- und Sozialwesen in Schönberg (Holstein)

2.35 Punkte
1 Bewertung

Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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Acer Computer GmbH

die techn. Gegebenheiten sind ziemlich gut
Ersatzteile meistens ausreichend vorhanden
mehr soziale Verantwortung übernehmen
mehr Leute festanstellen
alle Mitarbeiter gleich behandeln und entlohnen

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Vergabe von Diplomarbeiten

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TOTAL Deutschland GmbH

Sonstiges in Kronshagen

2.34 Punkte
1 Bewertung
meine Kollegen waren sehr nett
meine Kollegen waren sehr hilfsbereit
leitenden Angestellten soll genügend Erholung gewährt werden
Erhöhung der Reserve des Personal für Arbeitsspitzen
attraktiveres Angebot für Niedriglohnkräfte gestalten
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HNL Ingenieur- & Prüfgesellschaft mbH

Gehalt
klare und feste Strukturen wünschenswert
Arbeitsplatzbeschreibungen wünschenswert
Gespräche sollten auf Augenhöhe geführt werden

Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten

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