Hyperion Hotel Dresden am Schloss
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Altersteilzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Hotel & Apartmenthaus Altstadtperle
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kostenlose alkoholfreie Getränke und belegte Brötchen
angemessenere Bezahlung der Mitarbeiter
Betriebsklima verbessern durch eigenes Auftreten
Mitarbeiter sollte man nicht über den Tisch ziehen
Benefits: Flexible Pausenzeiten
Ambulanter Pflegedienst Marica
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Benefits: Home-Office, Kinderbetreuung, Mitarbeiterbeteiligung, Altersteilzeit
Thaler & Piper Grundstücksverwaltung GmbH
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Benefits: Private Internetnutzung, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Arbeit gerechter honorieren
Mitarbeitervorschläge anhören
Theorie und Praxis miteinander verbinden
Benefits: Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten
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fairere, angemessenere Entlohnung
tägliches Feedback mit allen Mitarbeitern gefordert
es sollten motivierende Gespräche mit den Mitarbeitern geführt werden
Schaffung von Anreizen
automatische Lohnsteigerungen nach Beschäftigungszeit wäen schön
wesentlich mehr Urlaub
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Interesse an der Aufklärung von Falschaussagen sollte vorhanden sein
Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams
gleichberechtigte Kommunikation zwischen Chef und allen Mitarbeitern wünschenswert
gute Mitarbeit sollte bei allen Mitarbeiteren anerkannt werden
Benefits: Firmenwagen, Firmenparkplätze
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Mitarbeiter als Kapital betrachten.
Mitarbeiter sind Menschen und keine Werkzeuge.
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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fähigere Vorarbeiter
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Infineon Technologies Dresden GmbH
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Prinovis Dresden GmbH & Co. KG
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ABB Gebäudetechnik Niederlassung Dresden AG
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