Arbeitgeber
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relativ zügige Aufstiegs-und Beförderungschancen
flache Hierarchie
eigene Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt
Abstiegschancen minimieren
ständigen Personalwechsel reduzieren
IT Instrumente einführen
mehr Fachpersonal mit anerkannten Abschlüssen einstellen
Teamarbeit umsetzen
Mitarbeiter während und nach dem Urlaub in Ruhe lassen
klare Aufgabendefinition schon beim Bewerbungsgespräch
Abschaffung von unbezahlten Überstunden und Feiertagsarbeit
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Trinkgeld behält der Angestellte
kostenlose Getränke während der Schicht
Führungskompetenzen sollten nicht unterschätzt werden
Umgang gegenüber Angestellten sollte überdacht werden
Organisation und Management sollten dringend aufgebaut werden!!!
sonstiger Handel in Köln

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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Fitness-/Wellnessangebote

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Benefits: Kantine/Cafeteria, Trainee-Plätze, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Flexible Pausenzeiten

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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit