3 Bewertungen
jeder kann seine eigene Entwicklung aktiv gestalten
jeder kann die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten
regelmäßiges Feedback wäre vorteilhaft
Führungskräfte sollten mehr die operative Arbeit beherrschen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebliches Vorschlagswesen, Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge
3 Bewertungen
Umweltbewusstsein ist vorbildlich
Kollegen im Rahmen ihrer Möglichkeiten
sehr kollegial
verbesserte Einarbeitung mit Hilfestellung
wirtschaftlich ökonomisches Denken reduzieren
soziales Denken in den Vordergrund stellen
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Mitarbeiterrabatte, Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Altersteilzeit
Content3 Web Solutions , Jäker & Park GbR
3 Bewertungen
Teamarbeit fördern
niemanden ausgrenzen
Notsituationen nicht ausnutzen
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Arbeitgeberdarlehen, Home-Office, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterrabatte
VL-Leistung, Job-Ticket, Obst und kostenlose Getränke
Beteiligung an betr. Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Gesundheitstage, Energiemassagen, Caritativ, 39 h Woche
manchmal kann nicht entfristet werden
Haustarifvertrag sollte m. E. dem Versicherungstarif gleich sein
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Home-Office, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit
Benefits: Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Fitness-/Wellnessangebote, Altersteilzeit, Betriebliches Vorschlagswesen
DIREVO Industrial Biotechnology GmbH
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Private Internetnutzung, Betriebsfeiern/-ausflüge
TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH
3 Bewertungen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Zeit und Raum für Arbeiten
in ordentlichem Ton mit Mitarbeiter reden
störungsfreie Arbeit zulassen
Kreativität und Austausch lassen
Benefits: Firmenparkplätze
3 Bewertungen
mehr Kommunikation
mehr Mitbestimmung
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Firmenwagen, Altersteilzeit, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit
spannende Projekte
teils hilfsbereite Kollegen
Sommer- und Weihnachtsfeier
beruflich gute Chancen
interne Kommunikation muss meiner Meinung nach besser werden
Überstunden sollten nicht als selbstverständlich angesehen werden
ich finde Überstunden sollten vergütet werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Trainee-Plätze, Mitarbeiterbeteiligung, Vergabe von Diplomarbeiten, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
miCura Pflegedienste GmbH NL Köln
3 Bewertungen
Zusammenhalt unter den meisten Kollegen
Sozialkompetenz erlernen
Benefits: Praktikumsplätze, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenwagen, Gleitzeit, Barrierefreiheit, Gesundheitsförderung, Vergabe von Diplomarbeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
3 Bewertungen
gleitende Arbeitszeiten
bessere Einbeziehung der Mitarbeiter in Veränderungsprozesse
offenere und ehrlichere Kommunikation
Mitarbeitergespräche
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Gleitzeit
3 Bewertungen
Gehalt immer überpünktlich
Supervision
Mitarbeiterportal
man sollte Gespräche in Stress- u. Konfliktsituationen verschieben
man sollte gewisse Gesprächsregeln einhalten
man sollte Kritik ernst nehmen, mehr Wertschätzung der kritisierenden Person
Benefits: Private Internetnutzung, Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH
3 Bewertungen
Benefits: Gleitzeit, Praktikumsplätze, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Küche/Kochmöglichkeit, Vergabe von Diplomarbeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Altersteilzeit
3 Bewertungen
attraktives und weltweit erfolgreiches Geschäftsmodell
mobiler Hydraulikschlauchservice als Franchise
fairer und vor allen aufrichtiger Umgang mit Mitarbeitern und Franchisenehmern wünschenswert
Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge, Kantine/Cafeteria, Gleitzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Küche/Kochmöglichkeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Warengutschein (z.B.Tank-GS), Altersteilzeit, Gesundheitsförderung, Betriebliches Vorschlagswesen
CMC Die Dienstleister Andreas Pütz e.K.
alles gut organisiert
man bekommt strukturierte Arbeitsabläufe genannt
Lob folgt direkt
manchmal hab ich das Gefühl, dass der Job nicht direkt zu den Menschen passt
Benefits: Home-Office, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
3 Bewertungen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Gesundheitsförderung, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Praktikumsplätze, Kantine/Cafeteria, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Barrierefreiheit
cardtech Card & POS Service GmbH
größtenteils nette Kollegen
Kommunikation fördern
Mitarbeiter mehr respektieren
Weiterbildung von Vorgesetzten und Mitarbeitern fördern
Benefits: Firmenwagen, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
Hotel Reservation Service GmbH
3 Bewertungen
Gehälter angemessen gestalten
Prämien realistisch gestalten
mit Mitarbeitern reden
Verbesserungsvorschläge annehmen
Benefits: Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze
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