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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze
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DeutschlandRadio- Deutschlandfunk
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mehr fachliche und soziale Kompetenz
Benefits: Kantine/Cafeteria, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Trainee-Plätze, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Gleitzeit, Flexible Pausenzeiten
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Kollegen sind immer hilfsbereit gewesen
mehr auf Mitarbeiter eingehen
nicht die Mitarbeiter hinter das Licht führen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Kantine/Cafeteria, Trainee-Plätze, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebliches Vorschlagswesen, Arbeitgeberdarlehen, Private Internetnutzung, Ausbildungsplätze
Islamic Relief Humanitäre Organisation in Deutschland e.V.
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Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Gesundheitsförderung
ABN AMRO Commercial Finance GmbH
die sozialen Leistungen waren sehr gut
Kontrollmechanismen abschaffen
die Mitarbeiter mehr fördern
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Altersteilzeit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge
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angenehme Kunden
Prämie bei Verkauf
ständige Erreichbarkeit der Entscheidungsträger
selbstständiges Arbeiten
relativ kurze Arbeitszeiten
Sportgeräte können genutzt werden
Arbeit (Training) kann weitestgehend selbst bestimmt werden
weniger Verkaufsdruck
Schichteinteilung sollte verlässlich und nicht so willkürlich sein
Pausen sollten geregelt sein
Vorschläge und Anregungen sollten angehört werden
wichtige Infos sollten nicht ignoriert werden
Mitarbeiter sollten nicht hinter vielen Dingen "hinterherlaufen" müssen
Chef sollte sich mehr um die Bedürfnisse der MA/der Firma kümmern
es wäre hilfreich, wenn Vorgehensweisen auch mal begründet/erläutert werden würden
Entscheidungen sollten nachvollziehbar sein
Gehälter pünktlicher zahlen
bessere Behandlung der Mitarbeiter; mehr Respekt
strategischere Ausrichtung des Unternehmens
Verantwortlichkeiten sollten klar geregelt sein
Benefits: Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterbeteiligung, Küche/Kochmöglichkeit
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Gesprächsbereitschaft bei Problemen
Flexibilität
Chancen für Berufsanfänger
interne Kommunikation steigern
Kompetenz erhöhen
Leitung der Abteilungen teils optimieren
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Private Internetnutzung, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Pernod Ricard Deutschland GmbH
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Kubina Automobilvertriebs GmbH
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Benefits: Home-Office, Ausbildungsplätze, Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Gehalt höher gestalten
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze
GBW Berufsbildungswerk Köln GmbH
einige Kollegen sind ok
es sollte etwas gegen Mobbing getan werden
Ausbildungsinhalte müssen dringend verbessert werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Firmenparkplätze, Private Internetnutzung, Home-Office, Küche/Kochmöglichkeit, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
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Kollegialität, Teamwork
Art der Projekte
den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen
auch mal ein Lob aussprechen, Chefs sollten sich mehr Fach- und Sozialkompetenz aneignen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenwagen, Arbeitgeberdarlehen, Gleitzeit
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Gehalt kommt pünktlich
Kommunikation mit Arbeitgeber erhöhen
Technik auf neuesten Stand bringen
das Reden anderer Leute im Unternehmen prüfen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Gehaltszahlungen waren pünktlich
Arbeitsklima verbessern
Urlaubsanträge sollten zeitnah bearbeitet werden
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Mitarbeiterrabatte, Private Internetnutzung, Küche/Kochmöglichkeit
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Kollegium
Räumlichkeiten
Umgebung
mehr soziale Kompetenz in der Führungsebene
fristgerechtere Zahlung von Gehältern
Aufstellung des Unternehmens verbessern
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
letzte Zahlungen vor Verlassen des Unternehmens zahlen
Wäscherei COLONIA GmbH & Co KG
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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