Arbeitgeber
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Touristik, Hotels, Gastronomie in Rheda-Wiedenbrück
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Kameraüberwachung der Mitarbeiter sollte eingstellt werden
Überstunden sollten bezahlt werden
Pesonalführungskräfte sollten entsprechende Ausbildung haben
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Arbeitgeberdarlehen, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebliches Vorschlagswesen, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge
familiär, locker, Frauen werden genau so behandelt wie Männer
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Warengutschein (z.B.Tank-GS)