Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG
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Gehalt
Mitarbeiter motivieren
Teilhabe an Entscheidungsprozessen
Akzeptanz/ Auseinandersetzung
auch zu falschen Entscheidungen stehen
mehr Führungskompetenz entwickeln (Seminarbesuche z.B.)
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Barrierefreiheit, Gleitzeit
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auf Bedürfnisse der Belegschaft eingehen
Menschenführung verbessern
Gleichbehandlung der MA im Betrieb (Produktion)
Benefits: Kantine/Cafeteria, Betriebsarzt, Betriebliches Vorschlagswesen, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge
Kienbaum Executive Consultants GmbH
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit
ästhetik+technik Dentalllabor Stephan Wörtler GmbH
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mehr Kommunikation gewünscht
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
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man sollte unbedingt die Führungskraft wechseln
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Altersteilzeit, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit
wer fleißig ist, kann viel erreichen
faire Behandlung
macht bitte mehr Werbung, damit wir schneller wachsen
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Gleitzeit, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
Berlitz Deutschland GmbH - Sprachschule Düsseldorf
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Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Räumlichkeiten
Mitarbeiterinnen sollten professioneller arbeiten
man muss die Lästerkultur im Unternehmen eliminieren
man sollte das Mobbing abschaffen
professionellere Mitarbeiter und Direktoren einstellen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Firmenwagen, Private Internetnutzung, Betriebsarzt
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Home-Office, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge
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tolles Produkt
mit den Mitarbeitern sprechen
Mitarbeiter nicht mit ihren Sorgen allein lassen
immer mit gleichem Maß messen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze
De Lage Landen International B.V.
Willkür innerhalb des Managements abbauen
auf das Work-Life-Balance achten
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit
Mitarbeiter sollten in Entscheidungsprozesse mit eingebunden werden
beim Betriebsklima nachbessern
Benefits: Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit
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nette Kollegen
viel Potenzial
Geschichte
Mitarbeiter sollten weniger kontrolliert werden
bessere Einschulung
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Home-Office, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Gleitzeit
E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
Sheraton Düsseldorf Airport Hotel
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man sollte auf den Einzelnen auch mal eingehen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze
Crane Process Flow Technologies GmbH
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die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß
Value Stream Manager sollten sich nicht auf Teamleader verlassen
mehr mit den Mitarbeiten reden
bessere Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen
weniger Lästereien
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Firmenwagen, Arbeitgeberdarlehen, Altersteilzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge
Ausbilder sind locker und freundlich zu den Azubis
Kantine bietet preiswerte Speißen & Getränke an
Sozialarbeiter helfen bei beruflichen und privaten Problemen
feste Urlaubstage vorbehalten
Benefits: Betriebsarzt, Küche/Kochmöglichkeit, Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Altersteilzeit, Firmenparkplätze, Barrierefreiheit, Kantine/Cafeteria
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Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Home-Office, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit
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gutes Gehaltssystem
Mitarbeitervertretung vorhanden
interne Fortbildungen
funktionierende, technische Arbeitsmittel wären sehr hilfreich
Zeittaktung sollte meines Erachtens nach nicht so eng sein, weniger Aktionen in vorhandene Zeiten stecken
Zeitdruck verringern; mehr Freundlichkeit und mehr Achtsamkeit
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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Arbeitszeiten
mehr Nachkommen der Fürsorgepflicht
mehr Einstellung von Fachkräften insbesondere im HR-Bereich
Förderung der Kommunikation im Unternehmen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Barrierefreiheit, Altersteilzeit, Gleitzeit
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