Arbeitgeber

PRIMA Gemeinnützige Einrichtungen Bonn GmbH

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Stiftung caesar

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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Brilliant Personaldienste GmbH

überwiegend junge Kollegen
gutes Verhältnis zu seinen Vorgesetzten
auch mehr ältere Kollegen einstellen

Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Ball Packaging Europe GmbH

Benefits: Barrierefreiheit, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Altersteilzeit, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenparkplätze, Kantine/Cafeteria

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KAMEHA GRAND BONN Betriebsgesellschaft mbH

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Prosystems IT GmbH

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Altersteilzeit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Fa. Tele-Energie

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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VR-NetWorld GmbH

Benefits: Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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Mercure Hotel Bonn

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Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

aus wirtschaftlicher Sicht sicherer Arbeitsplatz
Arbeiten mitten in einer schönen Stadt
Dienstvereinbarung gegen Mobbing wünschenswert
unsicherer Arbeitsplatz, kein Schutz vor Mobbing
Verhalten gegenüber Mitarbeitern ohne Dr. Titel sollte überdacht werden
besserer Umgang mit Mobbing und Konflikten wünschenswert

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Gleitzeit

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Bundesministerium für Gesundheit

nette Kollegen
Vergabe von Führungspositionen nach anderen Kriterien
eine langfristige Personalpolitik, mit unbefristeten Verträgen, führen
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten anbieten

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote

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infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft GmbH

die Lage ist sehr gut
Arbeit an sich finde ich toll
guter Lohn und Arbeitszeiten
die Mitarbeiterführung sollte nicht so lasch sein
die Produktivität könnte viel besser sein; weniger Gerede

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Kautex Maschinenbau GmbH

Mitarbeiter Zusammenarbeit und soziales Verhalten
ich finde, man sollte Vorgesetzte auf Personalführungslehrgang schicken und prüfen

Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten

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Kautex Textron GmbH & Co. KG

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WJU

lockere Unternehmenskultur
offener Umgang
Flache Hierachien
super nette Kollegin
Mitarbeiter mehr respektieren und wertschätzen
Kündigungen in der Probezeit mit Begründung bzw. Stellungnahme

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit

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Workforce-Germany e.K.

Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge

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Ralf Discher Feinkost-Großhandel GmbH

Meinung,Tipps und Kritik der Mitarbeiter soll angenommen werden

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit

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Neurologisches Rehabilitationszentrum „Godeshöhe“ e. V.

Arbeit mit Menschen
Menschen zur Genesung führen
sozialere Kollegen
Vorgesetzte sollten weniger profit-gierig sein
mehr Rückendeckung
konstruktive Kritik sollte erwünscht sein
bessere Planung
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RKG Rheinische Kraftwagen GmbH & Co KG

zuverlässig pünktliche Lohnzahlung
respektvollerer Umgang unter Einbindung sozialer Komponente
Verbessern, nicht nur Verändern
Mitarbeiter mehr motivieren

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Praktikumsplätze

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Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote, Gleitzeit, Praktikumsplätze

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