Nothelle European Contact-Center GmbH & Co. KG
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mehr Verständis für Mitarbeiter
höheres Grundgehalt
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Flexible Pausenzeiten, Trainee-Plätze, Mitarbeiterbeteiligung, Vergabe von Diplomarbeiten, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze
SFW Organisations- und Unternehmensberatungs-GmbH
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Eigenverantwortung
Arbeitsklima
Gebietsleitung hat immer ein offenes Ohr für alle
eine Reinigungskraft in der Woche
Stundenlohn nach langer Betriebszugehörigkeit erhöhen
mehr Urlaubstage
Sonntagszuschläge zahlen
Benefits: Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Trainee-Plätze, Betriebsarzt
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Home-Office, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsarzt
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über Betriebsrat nachdenken
über Verhalten gegenüber Arbeitnehmern nachdenken
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Küche/Kochmöglichkeit, Firmenparkplätze, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, Trainee-Plätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
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ausreichend Parkplätze
Benefits: Firmenparkplätze, Mitarbeiterrabatte, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsarzt
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Kollegen
Weiterbildung ernst nehmen
Förderung und Forderung nicht nur auf letzteres beschränken
Sachverstand ausbauen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Gleitzeit, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Vergabe von Diplomarbeiten, Altersteilzeit
Eismann Tiefkühl- Heimservice GmbH
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der Kontakt zu den Kunden
Mitarbeiter sollten mehr einbezogen werden
bessere Bezahlung der Selbstständigen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Trainee-Plätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Home-Office, Betriebsarzt, Barrierefreiheit
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Teamgeist
Regelmäßige Information über Unternehmensausrichtung
Benefits: Ausbildungsplätze, Kantine/Cafeteria, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Praktikumsplätze, Gleitzeit, Barrierefreiheit
bofrost Dienstleistungs GmbH & Co. KG
gute Produkte
super Qualität
optimale Warenverfügbarkeit
offener Umgang
nicht über andere reden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Trainee-Plätze, Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Arbeitschutz
Gesundheit
Betriebsrat
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Praktikumsplätze, Firmenparkplätze, Altersteilzeit
Graßhoff Backhaus GmbH & Co. KG
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die Chefin und Abteilungsleiter waren top
die Arbeit selbst war einfach super, nie langweilig
Lohn wurde pünktlich gezahlt
mit den Mitarbeitern kommt man super klar
nicht rumschreien - gerade nicht vor Kunden
weniger Überstunden
Arbeiten zu jeder Tag- und Nachtzeit
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Private Internetnutzung
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es werden Parkplätze zur Verfügung gestellt
kein Tariflohn
keine Gewerkschaftszugehörigkeit
Gehalt sollte nach 13 Jahren mal wieder erhöht werden
Einführung der Leistungsprämie
Freiraum für Familie und Freizeit schaffen
6-Schichtsystem abschaffen
Benefits: Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge
BTG Feldberg & Sohn GmbH & Co. KG
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tolle Kollegen
Verbesserung der Unternehmensführung
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenwagen, Betriebsarzt, Altersteilzeit
mehr Transparenz
mehr Unparteilichkeit
Neustart statt Reformen
Benefits: Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Home-Office
W.I.S. Sicherheit + Service GmbH & Co. KG
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Geld wird pünktlich überwiesen
Mitarbeiter sollten in festen Objekten sitzen
Mitarbeiter sollten nicht aus Objekten raus genommen werden
ältere Mitarbeiter nicht bevorzugen
Wünsche sollten akzeptiert werden - keine Wochenend-/Feiertaagsarbeit
Krankheit und Termine sollten berücksichtigt werden
Kollegen, die nicht gut miteinander auskommen, sollten nicht zusammen arbeiten
Benefits: Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Vergabe von Diplomarbeiten
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regelmäßige Gehaltsanpassungen
angemessene Personalkaufmöglichkeiten
abwechselnde Aufgaben
Benefits: Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenparkplätze, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Praktikumsplätze
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konstruktive Mitarbeiterstimmung
fehlende Kommunikation nicht durch eine Art "Holschuld-Bedrängnis" ersetzen
die engen Raumverhältnisse verbessern - behindern Produktivität
Benefits: Betriebsarzt, Kantine/Cafeteria, Barrierefreiheit, Ausbildungsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Gesundheitsförderung, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote
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wenn man seine Arbeit macht wird man in ruhe gelassen
alle 14 Tage bekommt man einen Leihwagen
etwas mehr Lohn
Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Praktikumsplätze, Home-Office, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt
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kurze Entscheidungswege
Verständnis bei privaten/familiären Problemen
mehr Kommunikation
besserer Umgang mit den Mitarbeitern
bessere Gehaltsstruktur
Förderung von Weiterbildungen
Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen
Benefits: Home-Office, Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Flexible Pausenzeiten, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Betriebsarzt, Betriebsfeiern/-ausflüge, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen
pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wachstumsaussichten
regelmäßigere Lohn- und. Gehaltsanpassungen
weniger Sportsponsoring sondern Mitarbeitersponsorierung
Nicht nur fordern, sondern auch fördern
man sollte nicht die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Firmenwagen, Betriebsfeiern/-ausflüge, Betriebsarzt, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze
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