TraffiC Druck, Direktmarketing & Digitale Medien GmbH
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Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge
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freier Kaffee für alle
ein Betriebsrat wäre gut
Arbeitszeiten sollten eingehalten werden
Benefits: Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Glasreinigung Merkur August Hartmann GmbH & Co. KG
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Urlaubsvertretungen einführen
bessere Versorgung des Personals
Unternehmen sollte hinter ihrem Personal stehen
Zuverlässigkeit erhöhen
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SENSOTEC - optoelektronische Systeme GmbH
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Gehaltanpassung an die Inflation wünschenswert
mehr Begeisterung und Engagement wünschenswert
mehr Geschäftsführer Aufgaben übernehmen, anwenden
mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und wertschätzen
nicht seltene Fehler sehen, sondern die ständige Verbesserung
AVA Allgemeine Verlagsaus-lieferung Braunschweig GmbH & Co. KG
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge
Wolfgang Buttmann Glas-, Gebäudereinigung und Teppichpflege GmbH & Co. KG
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pünktliche Bezahlung
ich würde ein Wechsel der Führungsebene empfelhen
mehr Gehalt wäre top sowie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
mehr gemeinsame Aktivitäten, mehr Zuhören, mehr Lob
Benefits: Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze
Mercure Hotel Atrium Braunschweig
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die Mitarbeiter lieben ihren Job
Führung etablieren ( miteinander reden, Höflichkeit, Regeln)
Ausbildung zukunftsfest machen /Inhalte u. Werte vermitteln
Organisation: mehr Pausen, keine tägl. wechselnden Dienstpläne
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Praktikumsplätze
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Benefits: Altersteilzeit
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Checktec Ingenieurbüro für Software, Elektronik und Prüfstände
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wenn man möchte, kann man sich hier selbst verwirklichen
es besteht Chancen-Gleichheit
es sollten Schulungen zum Thema Führungskompetenz stattfinden
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Prozesse etablieren und sich daran halten
weniger Machtentscheidungen, mehr Kompetenz
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze
Löwenstark Online Marketing GmbH
Produktteams in Braunschweig
vorbildlicher Service des HR-Teams
Vertrieb könnte weiter strukturiert werden
auf hingewiesene Probleme sollten Lösungen gefunden werden
Benefits: Firmenwagen, Home-Office, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
Benefits: Home-Office, Betriebliches Vorschlagswesen, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge
es sollten Weiterbildungen angeboten werden
klarere Ziele setzen
mehr Einigkeit und Einverständnis erreichen
die Kollegen sind toll
das Unternehmen und die Kunden sind toll
kritikfähigere Geschäftsführung wünschenswert
Geschäftsführung sollte ihr Handeln und ihre Kompetenzen überdenken
Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
U.P.R. Fensterwerk GmbH & Co. KG
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regelmäßige Meetings
angemesseneres Gehalt
Benefits: Arbeitgeberdarlehen, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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