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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
AVA Allgemeine Verlagsaus-lieferung Braunschweig GmbH & Co. KG
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge
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Überstunden werden ausgezahlt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ausgezahlt
Arbeitspläne pünktlich aushängen
Gehälter eher auszahlen
bessere Sicherheitsvorkehrungen vornehmen
bessere Werkzeuge und Maschinen erwerben
Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze
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Jungfer Druckerei und Verlag GmbH
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dem Unternehmen geht es wirtschaftlich sehr gut; gute Aufträge
Gehälter scheinen recht unterschiedlich; ein Haustarif wäre angebracht
man sollte eine 35h-Woche einführen
weniger Überstunden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Praktikumsplätze
Wolfgang Buttmann Glas-, Gebäudereinigung und Teppichpflege GmbH & Co. KG
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pünktliche Bezahlung
ich würde ein Wechsel der Führungsebene empfelhen
mehr Gehalt wäre top sowie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
mehr gemeinsame Aktivitäten, mehr Zuhören, mehr Lob
Benefits: Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze
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bessere Organisation und Kommunikation würden das Arbeitsklima verbessern
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mehr Offenheit
eine Einhaltung von Zusagen und Versprechen wäre wünschenswert
menschlichere Umgangsformen
Benefits: Private Internetnutzung
Buschmannn Energietechnik GmbH
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Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze
jährliche Mitarbeitertreffen in geselliger Runde
Weihnachtsgratifikation und Feierlichkeiten
viel besserer Informationsaustausch zwischen Fachbereichen
sinnvollere Personalplanung
gezielte und qualitative Arbeitsübergabe / Einarbeitung
entschiedenes Vorgehen gegen Mobbing
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mehr Parkplätze zur Verfügung stellen
Weihnachtsgeld erhöhen
Weihnachtsgeld früher zahlen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Fitness-/Wellnessangebote, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
Georges Holzbau- und Bedachungsgesellschaft mbH
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kurzfristig Kurzurlaub kein Problem
Fahrzeit und Auslöse Bezahlung besser gestalten
Bezahlung nach Tariflohn
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze
BEB Immobilienverwaltungs-?Gesellschaft mbH
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Aufgabenstellungen geben, die zeitlich zu bewältigen sind
freundlicherer Umgangston gegenüber den Arbeitnehmern
mehr bezahlte Arbeitskräfte
Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
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Inhaber ist noch aktiv im Unternehmen
weniger Manager und Assistenten
nicht nur auf Akademiker setzen, sondern auch Praktiker einbeziehen
Personalleitung sollte verbessert werden
Mercure Hotel Atrium Braunschweig
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die Mitarbeiter lieben ihren Job
Führung etablieren ( miteinander reden, Höflichkeit, Regeln)
Ausbildung zukunftsfest machen /Inhalte u. Werte vermitteln
Organisation: mehr Pausen, keine tägl. wechselnden Dienstpläne
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Praktikumsplätze
LOGOCOS Naturkosmetik und Heilmittel Hans Hansel GmbH
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jeder macht was er will
gute Arbeitszeiten
mws marketing & werbeservice frank gäbler
Bezahlung wäre nicht schlecht
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit
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Teamgeist und Zusammenhalt sind einzigartig
mehr Konzentration auf das Kerngeschäft
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit
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meist kollegialer Umgang unter den Mitarbeitern
mehr Leute in die Planung setzen, die sich damit auskennen
man sollte Kundenaufträge unter katastrophalen Arbeitsbedingungen ablehnen
sich mehr mit den Mitarbeitern absprechen
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