Agenturen (Marketing, Werbung, Multimedia und PR) in Frankfurt am Main
Unternehmensprinzipien sollten alle beherzigen
Betriebsrat soll mehr mit und für die Kollegen arbeiten
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Mitarbeiterrabatte, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Flexible Pausenzeiten
3 Bewertungen
Mediaberater/Vertrieb: Arbeitsmittel und Produkt sehr gut
Mitarbeiter sollten nicht wie Stückgut behandelt werden
besserer Umgang mit Mitarbeitern
Mitarbeiter mehr wie Menschen behandeln
Benefits: Firmenwagen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Barrierefreiheit, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge
LIMIT International Vertriebs & Vermarktungsrechte UG
ich fühle mich in der Agentur Pagehero gut aufgehoben
meine Arbeit ist abwechslungsreich
nette Kollegen
mehr Kreativität zulassen
mehr Meetings
lockere und aufgeschlossene Atmosphäre
man arbeitet hier gerne
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit
DAMM & BIERBAUM Agentur für Marketing und Kommunikation GmbH
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
Kinetic Kinetic Worldwide Germany GmbH
Benefits: Kantine/Cafeteria, Betriebsfeiern/-ausflüge, Trainee-Plätze
Mitarbeiter pünktlicher bezahlen
besser kommunizieren
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Küche/Kochmöglichkeit
auf die Kollegen ist Verlass, sie sind freundlich und stets hilfsbereit
eine mehr mitarbeiter- statt auftraggeberorientierte Personalpolitik wäre angebracht
Schulung der Teamleiter in Sozial-Führungskompetenz wäre angebracht
in meinen Augen ist eine Reduzierung des Leistungs- und Zeitdrucks der Mitarbeiter notwendig
meiner Meinung nach wäre die Schaffung sicherer, unbefristeter Arbeitsplätze wünschenswert
Teamleiterbewertung durch Mitarbeiterumfragen wären wünschenswert
Benefits: Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge
TMS Trademarketing Service GmbH
man sollte die Mitarbeiter nicht wegen Nichtigkeiten entlassen
es sollten alle gleich behandelt werden
man sollte Überstunden nicht zur Regel ernennen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Private Internetnutzung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
0 Bewertungen
AIG EUROPE Direktion für Deutschland
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH
0 Bewertungen
American Express International Inc.
0 Bewertungen
Zurück | 
